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溫州商標(biāo)設(shè)計(jì)公司分享如何使用五種營銷技巧來推廣品牌

2020-09-29

能夠找到想要的工作就是能夠自我推銷。您不僅需要發(fā)展自己的品牌,還需要制定個(gè)人營銷計(jì)劃。 商業(yè)世界正在發(fā)生變化,如果您認(rèn)為需要的只是一份簡歷,那您就錯(cuò)了。溫州商標(biāo)設(shè)計(jì)公司無法告訴您有多少次企業(yè)主曾說過:“他們帶來了很多資產(chǎn)?!?這些資產(chǎn)只是技能,而是關(guān)系,聲譽(yù)和公眾形象。  


雖然找到工作確實(shí)意味著要認(rèn)識合適的人并擁有合適的技能,但這實(shí)際上是要克服營銷挑戰(zhàn)。這不是運(yùn)氣,而是與“您的”目標(biāo)受眾接觸并進(jìn)行銷售。


步驟1:定義求職目標(biāo)

因此,讓我們考慮一下。您的求職目標(biāo)是什么?您希望完成什么?不要限制自己的想法,我們在這里談?wù)摰氖悄睦硐牍ぷ?。想想蘇斯博士(Sususs)博士在他的流行著作“哦,你要去的地方”中的明智話:

你的大腦有頭腦。

你的腳穿鞋了。

您可以引導(dǎo)自己

選擇任何方向。

你一個(gè)人。并且您知道您所知道的并且您將決定去哪里。


大多數(shù)長時(shí)間找工作的人都會(huì)灰心喪氣,甚至有時(shí)會(huì)感到沮喪,因此,我希望您能看到片刻的樂觀情緒。這將幫助您完成想要達(dá)到的目標(biāo)所需要做的事情。事實(shí)是,它為我工作,并且可以為您工作。


您的目標(biāo)必須明確且可衡量,因此,如果需要幫助,溫州商標(biāo)設(shè)計(jì)公司可以使用下面的起始句子作為指導(dǎo)。我的求職目標(biāo)是在<what market>中執(zhí)行<what task>的工作,這樣我就可以<achieve what>。瞧,不一定要辛苦。繼續(xù)進(jìn)行下去,直到您放下并感覺很扎實(shí)之前,再繼續(xù)下一步。


了解您要鎖定的雇主

在第1步中,您確定了目標(biāo),并且在該目標(biāo)中,您不僅確定了想要的工作,而且還確定了要從事的市場。您對該市場了解多少?圍繞著您要工作的地理位置的,圍繞這個(gè)市場的雇主是誰?

確定兩個(gè)并坐下來開始工作–您要做的事很多。


溫州商標(biāo)設(shè)計(jì)公司了解他們,發(fā)現(xiàn)所有可能的知識,了解您想工作的部門,使用LinkedIn來查看誰在那工作,他們擔(dān)任什么職位以及他們以前在哪里工作。是的,這有點(diǎn)過時(shí),但是我們更喜歡將其稱為市場營銷方面的競爭性研究。   


擁有這些信息將幫助您在人群中脫穎而出,因?yàn)槭聦?shí)是,大多數(shù)人都是從幫助要點(diǎn)開始求職的,而不是盡可能多地了解您想要工作的雇主的方法。在這就是您要從事的市場之后,您將不會(huì)有任何損失,不妨從中獲取所有知識。


制作您的消息

您已經(jīng)完成了研究,確定了您想要工作的公司,并且在投入工作之后還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)合適的理想職位。現(xiàn)在是時(shí)候通過制作一條引起他們注意的消息來展示自己。如果我坐在你旁邊,你可能會(huì)說:“但是勞拉,我不擅長寫自己?!?好吧,猜猜這是您磨練該技能的時(shí)候了,特別是如果您希望找到理想的工作。我將通過為您提供防故障公式來幫助您,該公式將幫助您克服謙虛和不安全感。

優(yōu)點(diǎn)勝于功能。您如何使公司受益?溫州商標(biāo)設(shè)計(jì)會(huì)帶來哪些技能,以幫助他們提高效率,增加收入或提高生產(chǎn)效率?記住,他們現(xiàn)在不在乎您,他們只在乎“ YOU”可以為他們做些什么,因此您的消息傳遞就是這些。讓他們考慮讓您加入他們的團(tuán)隊(duì)將有多么偉大-播下您感興趣的種子,如果您做對了,他們無疑會(huì)邀請您參加面試。


開始求愛

是的,就像您約會(huì)時(shí)一樣,我們指的是求愛?,F(xiàn)在是時(shí)候開始與您的潛在雇主建立這種關(guān)系了。營銷就是關(guān)系。溫州商標(biāo)設(shè)計(jì)在您的研究中,您是否找到與您可以聯(lián)系的潛在雇主建立了聯(lián)系的任何人?如果是這樣,那么太棒了!如果沒有,就不用擔(dān)心?,F(xiàn)在只是弄清楚如何將人與人聯(lián)系起來的時(shí)候了。僅發(fā)送沒有關(guān)系的簡歷幾乎可以保證它有80%的機(jī)會(huì)進(jìn)入簡歷13。  人際關(guān)系將有所作為。


衡量結(jié)果

在求職中,您很有可能建立大量聯(lián)系并發(fā)出大量簡歷。測量您的轉(zhuǎn)化率。您需要發(fā)送多少份簡歷才能進(jìn)行面試?您需要繼續(xù)進(jìn)行多少次面試才能找到工作?這可以幫助您確定是否需要更改消息傳遞,面試技巧甚至簡歷。在市場營銷中,我們一直在進(jìn)行評估,并且在必要時(shí)我們不害怕改變方向。樂于學(xué)習(xí)和成長,并在必要時(shí)進(jìn)行更改。


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