視覺品牌策略不只是獲得良好的徽標(biāo)。這是關(guān)于查看您品牌的所有接觸點(diǎn)，并有效地將公司的核心愿景傳達(dá)給每一個(gè)人。視覺識(shí)別應(yīng)該引起共鳴，而不僅僅是與客戶共鳴。它也應(yīng)該是員工的重點(diǎn)。一個(gè)全面的企業(yè)身份與凝聚力的視覺品牌，外部和您的辦公空間里，讓你的公司的價(jià)值觀頂級(jí)的頭腦一刀切。

考慮國際知名品牌可口可樂。帶有Spencerian腳本的豐富，經(jīng)典的紅色背景，即使不看徽標(biāo)也能使人們想到他們的公司。這是因?yàn)樗麄兊臓I銷基于視覺品牌標(biāo)識(shí)。從亞特蘭大到上海，可口可樂的辦公空間中也包含了這些品牌元素，使員工感受到公司的活力和價(jià)值。

在工作場(chǎng)所中創(chuàng)建這種視覺品牌戰(zhàn)略水平的關(guān)鍵部分是專家級(jí)環(huán)境品牌。南京logo設(shè)計(jì)公司以下是有關(guān)如何更好地集成建筑標(biāo)牌和圖形以建立您的價(jià)值而又不會(huì)過度使用徽標(biāo)的四個(gè)提示。

＃1建立您的核心訊息

您公司的使命宣言是將您的品牌標(biāo)識(shí)擴(kuò)展到內(nèi)部空間的過程的基礎(chǔ)。南京logo設(shè)計(jì)公司將陳述轉(zhuǎn)換為美感可能很難，但是通常，簡(jiǎn)單的組件可以將信息與設(shè)計(jì)聯(lián)系起來。

漢納男孩中心（Hanna Boys Center）是一個(gè)基于信仰的非營利組織，南京logo設(shè)計(jì)公司致力于幫助處于危險(xiǎn)中的年輕人找到目標(biāo)并計(jì)劃自己的未來，該戰(zhàn)略性地做到了這一點(diǎn)。學(xué)校的使命宣言很簡(jiǎn)單：“通過信仰，教育和關(guān)懷，改變有風(fēng)險(xiǎn)，有上進(jìn)心的年輕人的生活”。盡管該組織的基石是信仰，但對(duì)于當(dāng)今的年輕人而言，傳統(tǒng)的宗教偶像或基于教堂的設(shè)計(jì)可能會(huì)顯得有些愚蠢。

因此，漢娜男孩中心通過將教堂的彩色玻璃用作捐贈(zèng)者認(rèn)可展示的靈感來更新其美學(xué)，捐贈(zèng)展示是他們校園的重要視覺元素。該計(jì)劃使信息現(xiàn)代化，同時(shí)向?qū)W校的信仰根基致敬。這是一種視覺品牌戰(zhàn)略，南京logo設(shè)計(jì)公司獨(dú)特地描繪了他們的使命，提醒所有看到它的人（從捐贈(zèng)者到行政人員，老師和學(xué)生）該組織的歷史和宗旨以及他們正在幫助年輕人創(chuàng)造的未來。

通過像這樣的專家級(jí)環(huán)境設(shè)計(jì)，您也有機(jī)會(huì)使用各種顏色，紋理和材料來廣泛地傳達(dá)公司的核心信息。

＃2在視覺品牌時(shí)間表中盡早規(guī)劃環(huán)境圖形

環(huán)境標(biāo)志和圖形是為內(nèi)部利益相關(guān)者建立品牌標(biāo)識(shí)的基礎(chǔ)，因此，不能將其留給品牌實(shí)施的最后階段。視覺品牌策略的這一方面具有最長(zhǎng)的周轉(zhuǎn)時(shí)間，因?yàn)槟鷮⒉坏貌豢紤]預(yù)算，許可，制造，材料可用性等。南京logo設(shè)計(jì)公司您的公司規(guī)模越大，這個(gè)品牌重塑秘訣就越關(guān)鍵。

我們可以吸取Uber的教訓(xùn)。該公司在短短幾年內(nèi)經(jīng)歷了幾次徽標(biāo)重新設(shè)計(jì)。而且，每次都必須在其網(wǎng)站和應(yīng)用程序中推廣新品牌。然后，他們還面臨在所有辦公室，設(shè)施及其驅(qū)動(dòng)程序中實(shí)施新品牌的問題。南京logo設(shè)計(jì)公司在全球700多個(gè)大都市地區(qū)開展業(yè)務(wù)，您可以想象挑戰(zhàn)的規(guī)模。

如果您將環(huán)境標(biāo)牌和圖形保留到最后一刻，或者在實(shí)施視覺品牌戰(zhàn)略時(shí)作為事后考慮，則這一挑戰(zhàn)可能成倍增加。使其成為廣告系列的核心部分。

＃3建立可伸縮性的基本標(biāo)準(zhǔn)

視覺品牌策略

南京logo設(shè)計(jì)公司開發(fā)了Sutter Health的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)，為所有現(xiàn)有和將來的設(shè)施設(shè)置了環(huán)境圖形協(xié)議。

野心沒什么可羞恥的，但是在實(shí)施視覺品牌戰(zhàn)略時(shí)要考慮一下。急于為您打開的每個(gè)新辦公室購買自定義圖形是很常見的，但是您需要問自己是否可持續(xù)。如果突然之間，您的業(yè)務(wù)明天又?jǐn)U展了五個(gè)位置，您是否能夠維持設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)而又不削減成本？

Sutter Health通過明智地計(jì)劃其雄心勃勃的增長(zhǎng)來解決這個(gè)問題。這家醫(yī)療保健提供商希望在其整個(gè)加州的機(jī)構(gòu)中傳達(dá)其品牌信度，可信賴性，同情心和可負(fù)擔(dān)性。南京logo設(shè)計(jì)公司為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，同時(shí)還實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和長(zhǎng)期質(zhì)量控制，南京logo設(shè)計(jì)公司他們選擇實(shí)施標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)。這使Sutter Health可以為所有設(shè)施中的環(huán)境圖形設(shè)置基礎(chǔ)協(xié)議，無論將來要開放多少。

不要讓效率低下的問題困擾著您在多個(gè)地區(qū)的視覺品牌策略。通過實(shí)施可伸縮性標(biāo)準(zhǔn)，盡早規(guī)劃增長(zhǎng)。

＃4聘請(qǐng)專家來彌補(bǔ)規(guī)劃中的空白

在建筑環(huán)境中實(shí)現(xiàn)視覺品牌策略時(shí)，需要考慮許多變量。而且，典型的品牌設(shè)計(jì)師在創(chuàng)建印刷或數(shù)字徽標(biāo)時(shí)甚至可能不會(huì)考慮它們。南京logo設(shè)計(jì)公司在構(gòu)建的環(huán)境中實(shí)施品牌化需要考慮規(guī)模，可見性/可讀性，材料，表面處理，環(huán)境因素，程序維護(hù)，甚至法規(guī)。

這就是為什么明智的做法是請(qǐng)一名環(huán)境品牌顧問來討論您項(xiàng)目的各種來龍去脈。最好的顧問將幫助您制定公司可以依靠的計(jì)劃和預(yù)算，無論您是在打造第一座建筑物還是在打造第一座建筑物。他們可以幫助您了解創(chuàng)建真正有效的視覺品牌戰(zhàn)略的所有內(nèi)容，以便您可以在現(xiàn)在取得成功并為未來做計(jì)劃。