在杭州畫冊設(shè)計公司上，我們分享了一些品牌參與一些“虛擬忙碌”的見解，這些活動和消息傳達(dá)給消費者的信號是該品牌關(guān)心社會所關(guān)心的事情。其中一些品牌，尤其是湯姆（Tom's）和巴塔哥尼亞（Patagonia）等以目標(biāo)為導(dǎo)向的先鋒隊，因為他們在做道德上的事情，所以有信譽談?wù)摰赖律系氖虑?。其他人……嗯，缺乏證據(jù)。

上周末，杭州畫冊設(shè)計公司在社交媒體上關(guān)注的一半品牌似乎已通過某種彩虹設(shè)計提示更新了他們的頭像，以紀(jì)念LGBT +驕傲月的開始。隨著多樣性和包容性成為企業(yè)文化中的一個主導(dǎo)主題，許多品牌開始涉足游戲，更新包裝，贊助活動并創(chuàng)建店內(nèi)展示。但是，在不回饋社區(qū)的情況下，嘗試?yán)貌屎纾ɑ蚺c事業(yè)相關(guān)的任何顏色）獲利的嘗試，可能會發(fā)出聾啞的信息，這可能弊大于利。

據(jù)獨立報報道， “今年M＆S，Ralph Lauren，Boohoo，宜家，Martens博士，Primark，阿迪達(dá)斯，合作社，Under Armour，Converse，Skttles，Virgin Atlantic，Reebok，Levi's，Apple，Banana Republic ，牛奶化妝，耐克，Abercrombie＆Fitch，星巴克，Asos和迪斯尼都做到了。李斯特林甚至唐納德·特朗普（不是真的）都在以各種不同程度的冷漠，困惑使鞭打驕傲的產(chǎn)品，甚至在特朗普的情況下，也引起了LGBT +社區(qū)許多成員的憤慨?！?/p>

杭州畫冊設(shè)計公司隨著消費者了解品牌的成長變得越來越容易，品牌通常會公開地公開接受質(zhì)疑。自90年代末以來，富國銀行就一直在全美范圍內(nèi)贊助驕傲節(jié)，但兩年前，華盛頓特區(qū)居民打斷了資本驕傲節(jié)，質(zhì)疑該品牌。詹·迪林沃特（Jen Deerinwater）告訴NBC新聞：“富國銀行（Wells Fargo）是達(dá)科他訪問管道的主要財務(wù)支持者之一。作為一個土著人和一個古怪的人，我不明白為什么《資本驕傲》會與一個對我們的社區(qū)成員造成積極傷害的組織合作?！?/p>

史蒂文·塔瑟（Steven Thrasher）在《衛(wèi)報》專欄中寫道：“富國銀行，洛克希德·馬丁公司和諾斯羅普·格魯曼公司等公司喜歡將自己稱為LGBT的“同盟”。但是，正如我多年以來寫的那樣，您不必從事剝奪黑人和棕色LGBT美國人房屋的生意，而只能說您是我們的盟友。您也不會向其他國家的黑人和棕色LGBT人士投擲“戰(zhàn)斧”巡航導(dǎo)彈，并說您是我們的朋友?！?/p>

確實，杭州畫冊設(shè)計公司許多在其徽標(biāo)或重新包裝的商品上涂上顏色的品牌在與LGBT +受到迫害的國家和地區(qū)有業(yè)務(wù)往來。當(dāng)存在這種虛偽時，消費者可以迅速做出判斷。

因此，在為LBGT + Pride，環(huán)境或其他一些崇高的原因著色徽標(biāo)之前，請問自己兩個問題：

1.杭州畫冊設(shè)計公司的品牌是否對我們共同選擇的事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)？您可以捐出一小部分彩虹瓶漱口水或包含咖啡杯的收益，如果您的承諾沒有超出交易范圍，客戶可能會注意到并叫您出去，這是很好的。對于Pride和其他D＆I計劃，這意味著要確保客戶和員工受到歡迎，并且在整個組織中都有代表。在環(huán)境或綠色清洗的情況下，這意味著致力于更清潔的供應(yīng)鏈，從而顯著降低能源消耗。你明白了。

2.我們準(zhǔn)備采取一致的立場嗎？沒有什么比選擇某個時機或原因的品牌更糟糕的了，因為它很時髦，而不是因為他們在乎。吉列和百事可樂，我在看著你。例如，彪馬去年發(fā)布了Pride系列，但它選擇在2019年不發(fā)布。相反，他們將專注于與全球組織和基層慈善機構(gòu)建立更多關(guān)系，一位代表解釋說，并補充說“開發(fā)產(chǎn)品時，我們相信它將直接使這些組織受益?！?/p>

記住這一點

杭州畫冊設(shè)計公司瞬息萬變的世界繼續(xù)提醒我們，永遠(yuǎn)不要認(rèn)為品牌已經(jīng)完成。它們不是靜態(tài)的，而是時間的和進化的。如果考慮到永續(xù)發(fā)展的狀態(tài)，可以更好地理解它們。為了使您的品牌在世界上占有一席之地并保持其地位，需要比以往任何時候都更大的靈活性，靈活性和真實性。