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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
如果你要離職，你并不孤單。
勞動力革命成了"大辭職"。一些專家將最近的員工辭職高峰重新命名為"偉大的重新想象"或"偉大的實現(xiàn)"。人們正在重新評估他們?nèi)绾喂ぷ?，在哪里工作，為什么工作?
盡管每個月都有數(shù)百萬人辭職，但我們明白，告訴你的老板你要離開公司從來都不是一件容易的事情。一封恭敬的辭職信可能意味著尷尬的告別和長期職業(yè)關(guān)系的機會。
理想情況下，你應該在離開公司前兩周提交一份辭職信。它可以讓你正式宣布你在公司的離職，并提供基本的內(nèi)務信息，如你的最后一天和其他有關(guān)你離職的細節(jié)。
一份有效的計劃可以幫助你確保與老板進行積極的對話，并順利過渡到下一個旅程。
但是怎么寫好辭職信呢？你應該包括和排除什么？
你的辭職信應該簡短，只包含相關(guān)和有用的信息。不要專注于你下一個角色的優(yōu)點。相反，花點時間反思你對即將離開的公司的感激之情。
寫辭職信可能是一項艱巨的任務，所以我們創(chuàng)建了一個專業(yè)的辭職信模板來幫助你開始，并包括一些啟發(fā)的例子。
這封信應該詳細而簡短。你應該告訴你的經(jīng)理你的決定，但如果理由不那么積極，就保持專業(yè)性。
辭職信的格式通常如下：
Date and salutation: your letter should start with the date along with a formal salutation to your manager.
辭職聲明：用開頭的一段來說明你將在什么時候離開什么職位。這就是所謂的辭職聲明。
正文段落：正文段落可以用來表達對你在公司的時間以及你的離職計劃的感謝。
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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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