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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
歡迎來到《打破藍(lán)圖》——這是一個(gè)深入探討代表性不足的企業(yè)主和企業(yè)家的獨(dú)特商業(yè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的博客系列。了解他們?nèi)绾伟l(fā)展或擴(kuò)大業(yè)務(wù)，如何在公司內(nèi)部探索創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，或如何創(chuàng)造副業(yè)，以及他們的故事如何激勵(lì)和告知你自己的成功。
亞裔美國人太平洋島民社區(qū)來自大約20個(gè)不同的國家，長期以來一直受到排斥、嚴(yán)格的移民法和歧視。當(dāng)像我祖父這樣的東亞和東南亞移民在19世紀(jì)和20世紀(jì)進(jìn)入美國時(shí)，大多數(shù)可用的工作都是辛苦的勞動(dòng)。
當(dāng)就業(yè)機(jī)會(huì)很少或工資很低時(shí)，許多新來者依靠建立小企業(yè)來養(yǎng)家糊口。這些企業(yè)已經(jīng)深深扎根于美國社會(huì)的日常生活中——餐館、美甲沙龍、甜甜圈店、干洗店、水療中心、市場(chǎng)等等。
盡管如此，障礙仍然存在。國家CAPACD分析了AAPI小企業(yè)的聯(lián)邦和會(huì)員數(shù)據(jù)，并注意到獲得資金的差距，最近仇恨犯罪的上升和語言障礙。盡管面臨這些挑戰(zhàn)，美國人口普查局報(bào)告稱，各行各業(yè)約有200萬家AAPI人擁有的企業(yè)，從娛樂、醫(yī)療保健、酒店、制造、房地產(chǎn)、科技等。無數(shù)家喻戶曉的名字，如YouTube、DoorDash、Old Navy、Peloton和觀念，都是由亞裔美國人創(chuàng)立的。
另一個(gè)阻礙企業(yè)家成功發(fā)展公司的障礙是需要對(duì)可用資源有更多的了解。在這篇文章中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些建議、組織和服務(wù)可以滿足AAPI企業(yè)主的獨(dú)特需求。
閱讀書籍和文章，或者聽聽播客，比如深圳VI設(shè)計(jì)公司首席執(zhí)行官亞米尼蘭根的播客，了解成功企業(yè)家如何建立和保持企業(yè)運(yùn)營的故事。他們會(huì)有真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)來幫助你為你的事業(yè)做出正確的決定。
我聯(lián)系了一些AAPI的創(chuàng)始人，他們的公司在過去的幾年里蓬勃發(fā)展。以下是他們鼓勵(lì)你成功的一些智慧。
桑佐的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官桑德羅洛可說："不要等太久才開始組建合適的團(tuán)隊(duì)。尤其是在勞動(dòng)
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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