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"你為什么想在這里工作?"
這是幾乎每個求職者在面試過程中都可能遇到的問題,理由很充分:你的回答將幫助招聘經(jīng)理決定你是真的對這個職位感興趣,還是只是你名單上的另一個職位。
雖然這個問題相對簡單,但卻很難操作。在這里,我們將介紹處理問題的策略,并提供五個示例回答供您參考。
給出一個全面的答案。
做你的作業(yè)。
考慮自己的價值觀。
研究工作描述。
仔細(xì)選擇你的理由。
僅僅說這份工作看起來很有趣或者公司很棒是不夠的。換句話說,如果你能用四到五個詞來回答這個問題,你可能需要重新開始。記住,面試官在尋找一個實質(zhì)性的答案,可以幫助他們衡量你的興趣,判斷你是否合適。
可以說,最重要的一步是在面試前對公司進(jìn)行調(diào)查。一個很好的起點是他們的網(wǎng)站。訪問主頁,了解更多關(guān)于公司使命、目標(biāo)和文化的信息。記下對你來說很突出的東西。
社交媒體也可以讓你一窺一個組織,它的計劃和文化。更進(jìn)一步,查找任何關(guān)于該公司的最新新聞稿或文章,以了解其最新發(fā)展。
當(dāng)你試圖證明自己非常適合某個組織時,記住同樣重要的是,這個組織也非常適合你。這就是為什么必須定義你的價值觀,然后找出有相似價值觀的組織。
如果你不確定自己的核心價值觀,問自己以下問題:
我在什么樣的文化中茁壯成長?
一個組織如何讓我感到被支持?
激勵我的是什么?
我的個人和職業(yè)目標(biāo)是什么?
很有可能,你在申請之前瀏覽了一下職位描述?,F(xiàn)在是時候再看一眼了。最初是什么激發(fā)了你對這個角色的興趣?核心資質(zhì)是什么?這個角色如何幫助你實現(xiàn)職
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