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你正坐在招聘經(jīng)理的對面,或者更糟,一群人正在面試你的職位,這時一個可怕的問題出現(xiàn)了…
你的弱點(diǎn)是什么?
你花了似乎永恒的時間在自己的腦海里斗爭,"我是告訴他們我偶爾會遲到,還是說我把事情看得太私人了?"在確定一個讓你呻吟的回答之前:"我太在乎了,我工作太努力了。"
雖然這個問題不太可能很快從面試清單中刪除,但你知道它很可能會出現(xiàn),在下一次面試之前,你可以花一些時間進(jìn)行自我反思,所以你可以誠實(shí)而尊重地回答它。它的姊妹問題'你的優(yōu)勢是什么'也要來了,所以最好提前做好準(zhǔn)備。
優(yōu)勢是你擁有的一系列技能或性格特征,這些技能或性格特征有助于你以富有成效和高效的方式履行職責(zé),并使你成為一份工作的優(yōu)秀候選人。弱點(diǎn)是一些特征或缺點(diǎn),如果任其發(fā)展,可能會妨礙你做好工作的能力。
在面試中展示自己是很困難的。更具挑戰(zhàn)性的是,在誠實(shí)面對你的一些缺點(diǎn)和不讓招聘經(jīng)理拒絕雇傭你之間找到平衡。
在每次面試之前花一些時間來確定你的優(yōu)勢和劣勢。這最好在開始的時候作為自我反省來完成,然而,你可能在某個時候想要獲得親近的人的幫助。這可以是向朋友、家人或你過去共事過的人尋求反饋。
你可以列出自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),到了申請工作的時候,根據(jù)具體的條件來調(diào)整你的回答。你也可以花一些時間研究公司本身,了解它的文化,并確定你的哪些優(yōu)勢最有價值。
謝天謝地,當(dāng)談到你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)時,你不必重新發(fā)明輪子。你可以和潛在雇主分享一些共同的特征。
不知道從哪里開始?看看這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的例子,并確定哪一個最適合你。請記住,這是一個"軟技能"列表,可以適用于任何行業(yè)和角色。根據(jù)你申請的職
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