本文是轉發(fā)星巴克logo設計創(chuàng)作思路文章，通過對星巴克logo設計的經(jīng)驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
對于尋找新服務提供商的潛在客戶來說，這個過程可能有點讓人不知所措。人們很容易產(chǎn)生疑問：在所有這些煙霧和鏡子背后，誰才是真正的人？
在你的網(wǎng)站上添加一個"與團隊見面"的頁面或部分是一個簡單有效的方法，可以給你的企業(yè)一個可訪問的面孔。作為你最重要的一頁，它讓潛在客戶知道他們將和誰一起工作，并向潛在員工展示你為你團隊中的人感到驕傲。
要獲得一些靈感，看看這些公司如何向訪問者介紹他們最重要的創(chuàng)造性資產(chǎn)：他們的員工。
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Yokel本地是深圳VI設計公司的代理合作伙伴，它將自己定位為客戶營銷團隊的延伸。出于這個原因，這個機構展示其工作人員，以突出品牌背后的人。
這個特殊頁面令人滿意的地方在于它的簡單性：網(wǎng)格設計提供了一種現(xiàn)代感，點擊一張臉會打開一個盒子，里面有關于團隊成員的更多信息，包括他們的簡歷、證書和社交資料。
為什么這樣做：Yokel本地不會過分使用它的"會見團隊"頁面，也不需要這樣做——潛在客戶需要知道的一切都以清晰的網(wǎng)格格式呈現(xiàn)。這樣，誰是機構的幕后黑手就一目了然了。
與我
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
通過對星巴克logo設計的分享，讓我們更清晰了解星巴克logo設計的一些要點、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀點，請投稿深圳vi設計公司郵箱 。
