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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
2019年，深圳VI設(shè)計公司社交媒體團隊開始評估品牌在臉書創(chuàng)建和參與特定用戶社區(qū)的新機會。
我們知道，今天的臉書用戶行為正在發(fā)生變化。雖然人們?nèi)匀恢匾曇曨l、圖像和文本內(nèi)容，但他們正在共同的興趣小組中找到真正的聯(lián)系，而不是在他們現(xiàn)有的個人網(wǎng)絡(luò)中。
臉書的這些社區(qū)團體是深圳VI設(shè)計公司為我們在世界各地的目標人物提供價值的一個重要機會。這不僅有助于我們?yōu)楫斍?、未來和潛在的不斷增長的受眾培養(yǎng)聯(lián)系和增長，還能為我們提供對當今各種群體及其經(jīng)歷的獨特見解。
從那以后，我們成立了第一個臉書集團——營銷者對營銷者……因為沒有人比營銷者更了解營銷。
臉書小組允許我們的觀眾相互聯(lián)系，進行有價值的討論。以品牌或行業(yè)為中心的企業(yè)可以建立一個社區(qū)，讓我們的品牌和產(chǎn)品對潛在客戶更有價值。
小組還讓我們有機會向我們的成員展示我們的行業(yè)專業(yè)知識和奉獻精神，特別是因為成員提出的問題對其他人是可見的。
還有什么比聚集一群愛你和你所在行業(yè)的思想領(lǐng)袖更好的呢？
臉書職位的有機可及性一直在穩(wěn)步下降。臉書集團的帖子是一個不同的故事。在2019年臉書的F8會議上，馬克扎克伯格宣布了他們真正專注于支持和促進團體向前發(fā)展的計劃。他們明確表示希望在人們的訂閱中優(yōu)先考慮有意義的內(nèi)容。
也就是說，我們想借此機會創(chuàng)建一個小組，因為他們是與觀眾進行有意義討論的最佳方式。
在制定我們的臉書集團戰(zhàn)略時，我們遵循了一系列步驟來調(diào)整和運作我們的團隊。
首先，我們研究了臉書集團的價值以及為什么企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)建它們。我們這樣做是為了確定這是否是一個社會發(fā)展的機會，以及對我們的社會觀眾的益處。
確定這個團體的
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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