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專業(yè)酒店vi設(shè)計(jì)原文直譯：

要考慮什么是半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，我們先打個(gè)比方——面試。

假設(shè)你正在進(jìn)行一次半結(jié)構(gòu)化面試。顧名思義，這介于結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試之間。

就背景而言，結(jié)構(gòu)化面試是這樣一種面試，提問的問題以及提問的順序是由你的人力資源團(tuán)隊(duì)預(yù)先確定的，并且對每個(gè)候選人都是一致的。另一方面，非結(jié)構(gòu)化面試是這樣一種面試，其中的問題和提問順序由面試官自己決定，對每個(gè)應(yīng)聘者來說可能完全不同。

當(dāng)你考慮這兩個(gè)極端時(shí)，你會(huì)開始看到半結(jié)構(gòu)化面試的好處，它相當(dāng)一致和量化,但仍然為面試官提供了一個(gè)建立融洽關(guān)系和詢問后續(xù)問題的窗口。

半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在本質(zhì)上類似于半結(jié)構(gòu)化面試——它不像非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)那樣混亂和不受控制，但也不像結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)那樣死板和易于量化。

半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是不駐留在關(guān)系數(shù)據(jù)庫或任何其他數(shù)據(jù)表中的信息，但仍然具有一些組織屬性，使其更容易分析，例如語義標(biāo)記。半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的一個(gè)很好的例子是超文本標(biāo)記語言代碼，它不限制您希望在文檔中收集的信息量，但仍然通過語義元素強(qiáng)制實(shí)施層次結(jié)構(gòu)。

在這里，我們將探討結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)之間的區(qū)別，以確保您很好地理解這些術(shù)語。

結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)被稱為定量數(shù)據(jù)，是分析軟件可以收集的客觀事實(shí)和數(shù)字——這種類型的數(shù)據(jù)易于導(dǎo)出、存儲(chǔ)和組織在擅長或結(jié)構(gòu)化查詢語言等數(shù)據(jù)庫中。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)很有價(jià)值，因?yàn)槟梢酝ㄟ^數(shù)據(jù)分析方法運(yùn)行數(shù)據(jù)，從而深入了解總體趨勢。

以下是擅長表格中結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的一個(gè)示例：

或者，半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)不符合關(guān)系數(shù)據(jù)庫，但仍然通過語義元素包含某種級(jí)別的組織。例如，考慮HTML，它不限制您可以在文檔中收集的

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