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提供員工福利將有助于你吸引頂尖人才——玻璃門的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),約60%的人表示,福利和津貼是他們接受工作前的首要考慮因素。
此外,員工福利可以讓你傳達(dá)公司的價(jià)值觀。例如,銳步的福利包括內(nèi)部健身房和員工健身折扣,表明該公司對(duì)所有員工健康和福祉的關(guān)注。
提供良好的員工福利對(duì)于長(zhǎng)期留住員工也至關(guān)重要。人們不僅僅希望他們的工資隨著時(shí)間的推移而增加,他們還希望知道他們到時(shí)會(huì)有帶薪育兒假,或者如果他們決定回到學(xué)校,會(huì)有學(xué)費(fèi)報(bào)銷。
為了確保您提供的員工福利能夠讓您的員工感到愉悅,并激勵(lì)他們與您的公司一起長(zhǎng)期發(fā)展,請(qǐng)查看我們的員工福利綜合列表。
員工福利是指員工合同中包含的任何非工資報(bào)酬,包括健康保險(xiǎn)、退休計(jì)劃或帶薪休假。通常,福利包括在內(nèi),為員工創(chuàng)造更具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。福利將吸引和留住頂尖人才,并有助于傳達(dá)貴公司的首要任務(wù)和價(jià)值觀。
根據(jù)玻璃門的調(diào)查,員工稱健康保險(xiǎn)是他們從雇主那里得到的最重要的福利。為了讓你的員工開(kāi)心,提供一個(gè)好的健康保險(xiǎn)方案是很重要的。此外,為你的員工提供健康保險(xiǎn)可以節(jié)省你的稅款。
需要注意的是,如果你為一家超過(guò)50名員工的大公司工作,你需要提供健康保險(xiǎn)。
為了弄清楚你應(yīng)該提供哪種類型的健康保險(xiǎn),你需要將你的健康保險(xiǎn)與行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較。此外,與經(jīng)紀(jì)人交談,以確保你遵守法規(guī)。
牙科保險(xiǎn)是另一種常見(jiàn)的福利,盡管法律沒(méi)有要求。您可以提供三種不同的牙科保險(xiǎn)計(jì)劃-全額資助的雇主計(jì)劃、部分資助的雇主計(jì)劃或全額資助的員工計(jì)劃。
根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2018年,
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