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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
這是我們很多人都很熟悉的一種情況：某件事感覺(jué)不對(duì)勁的那一刻。
你對(duì)你的工作環(huán)境有一種不太好的感覺(jué)，然后，有人說(shuō)了一句讓你感覺(jué)沮喪的話。
這種感覺(jué)會(huì)讓那種"不舒服"的感覺(jué)更糟糕——這種感覺(jué)會(huì)讓你想，"嗯。也許不是我。
這種感覺(jué)表明你可能處在一個(gè)有毒的工作環(huán)境中。
但是你怎么能確定呢？這些信號(hào)短語(yǔ)聽(tīng)起來(lái)像什么？
我們收集了我們聽(tīng)得最多的七個(gè)——當(dāng)然，除了深圳VI設(shè)計(jì)公司之外——并編輯了這個(gè)列表來(lái)幫助你判斷你的直覺(jué)是否正確。
你不會(huì)相信昨晚我離開(kāi)辦公室時(shí)有多晚。
我很想幫你，但是.
"謝謝，那是我的主意。'
哦，我都不記得上次真正休假是什么時(shí)候了。
"那不是我的錯(cuò)。'
"我生病了。'
"你要去哪里？'
當(dāng)你努力工作時(shí)，你偶爾不得不在辦公室呆到典型的"下班時(shí)間"也就不足為奇了，比如當(dāng)你即將推出新產(chǎn)品、活動(dòng)或事件時(shí)。
但是當(dāng)你聽(tīng)到同事們經(jīng)常這樣做的時(shí)候——尤其是當(dāng)他們夸耀這一點(diǎn)的時(shí)候——這是一個(gè)信號(hào)，表明工作場(chǎng)所文化及其平衡工作與生活的方法可能有些不太對(duì)勁。
以史泰博進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查為例。調(diào)查顯示，55%的員工覺(jué)得他們不能離開(kāi)辦公桌休息一下。當(dāng)然，86%的人也表示，這些休息實(shí)際上有助于他們的工作效率——然而，超過(guò)一半的人對(duì)是否休息猶豫不決。
那么是什么阻止了我們呢？
當(dāng)我們聽(tīng)到我們的同事、同事和經(jīng)理習(xí)慣性地談?wù)摴ぷ鞯缴钜购颓趧诘闹苣c花時(shí)間呼吸和充電相反——它發(fā)出了每個(gè)人都應(yīng)該這樣的信息，甚至可能暗示休息和離線時(shí)間是
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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