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高達66%的機構沒有發(fā)展新業(yè)務的計劃。在那些說他們確實有計劃的人中,他們的策略可能沒有達到防止銷售渠道枯竭的全面程度。
事實上,似乎許多代理公司都在很大程度上依靠運氣來發(fā)展他們的新業(yè)務。接受米倫-RSW/美國2016年新業(yè)務工具年度報告調查的機構經(jīng)常將"睜大我們的眼睛"列為他們最重要的新業(yè)務發(fā)展工具之一。簡單地尋找新業(yè)務并不是一個完整的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
那么是什么因素導致了一個糟糕的商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略呢?更重要的是,你能做些什么改變來讓你的公司重回正軌?
在這里,我們回顧了九個新的業(yè)務發(fā)展錯誤,這些錯誤通常困擾著廣告公司,以及你可以做些什么來克服它們。
我們不打算粉飾太平:尋找、推銷和完成新業(yè)務的過程很容易演變成一個漫長、累人和耗費精力的過程。你的時間和資源是可以理解的寶貴。你要把主要精力放在你面前的客戶身上,而不是把時間投入到一個甚至可能不會成功的前景中。
但是,如果沒有人對新業(yè)務負責,每個人都被期望盡其所能提供幫助,那就永遠不會真正做好。如果這不是某人真正的責任,他們就沒有理由把它放在長長的優(yōu)先事項清單上,或者放在客戶工作之上。
相當大一部分代理公司沒有一名員工專門負責新業(yè)務開發(fā),這使得他們獲得新客戶的能力出現(xiàn)了嚴重的差距:
來自機構定價財務報告的數(shù)據(jù)
即使你雇不起一個專門從事新業(yè)務開發(fā)的員工,你的團隊也需要留出時間和資源來尋找新客戶。為了讓自己負起責任,制定一個新的年度商業(yè)計劃,目標與你的預期收入和增長保持一致。一旦你開始把新業(yè)務的發(fā)展視為責任,而不是一個偶然的附帶項目,你會開始看到更好的結果。
你知道你的機構的理想客戶檔案嗎?如果答案是否定的,你可能沒有在你的業(yè)務發(fā)展努力中瞄準正確的
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