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可悲的事實是:你可以非常努力地工作,檢查所有的方框,早來晚走,但仍然沒有獲得你想要的晉升。少了什么?你需要做些什么來向你的老板展示你的收入?
證明晉升合理的一個重要部分是通過指標顯示你的價值。如果你能用數(shù)據(jù)向你的老板講述一個故事——你在潛在客戶中的價值或為公司創(chuàng)造的收入——那么你將更有說服力地證明為什么你應(yīng)該升職。
讓我們看看哪些指標可以幫助你展示你在某些領(lǐng)域的工作。
一旦營銷人員創(chuàng)造了一個內(nèi)容,他們的工作還沒有完成。下一步是在各種渠道上推廣該內(nèi)容,為他們的銷售團隊帶來商機。迫切的問題是:推廣內(nèi)容的最佳地點在哪里?
追蹤你的線索的原始來源是找出你最有效的推廣渠道的關(guān)鍵——無論是社交媒體,電子郵件營銷,有機搜索,還是其他。
作為一名營銷人員,為了表明你獲得了晉升,你需要向你的老板展示你正在實現(xiàn)你的銷售線索生成目標。這些目標是你事業(yè)的驅(qū)動力。在您產(chǎn)生銷售線索后,它們會進入銷售團隊,并最終轉(zhuǎn)化為收入。在你提出自己的理由時,展示你一直在實現(xiàn)你的銷售目標是很重要的。
在您的來源報告中,您將看到由于不同的渠道,您產(chǎn)生了多少潛在客戶。用這個來確保你在實現(xiàn)目標的軌道上。
根據(jù)您使用的軟件,您可能并不總是內(nèi)置內(nèi)容跟蹤功能。即使你這樣做了,有時候你需要做線下活動——比如貿(mào)易展——在這種情況下,跟蹤你遇到的訪問過你網(wǎng)站的聯(lián)系人并不容易。
這就是跟蹤統(tǒng)一資源定位器的用武之地。跟蹤統(tǒng)一資源定位器允許您根據(jù)統(tǒng)一資源定位器中的UTM參數(shù)來區(qū)分人們是如何找到您的網(wǎng)站的。這些參數(shù)可以顯示聯(lián)系人來自哪個渠道以及他們參與了哪個活動。;">注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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