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UCI聯(lián)合創(chuàng)智品牌創(chuàng)意機(jī)構(gòu)(深圳)
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如何讓新內(nèi)容招聘跟上速度_vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)

2023-03-27

本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)創(chuàng)作思路文章,通過(guò)對(duì)vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)賦能、共同進(jìn)步!


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品


vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)原文直譯:

這是成為內(nèi)容創(chuàng)作者的絕佳時(shí)機(jī)!隨著世界各地的公司越來(lái)越多地轉(zhuǎn)向創(chuàng)建內(nèi)容來(lái)產(chǎn)生線(xiàn)索和收入,創(chuàng)建足夠的內(nèi)容已成為大多數(shù)品牌的優(yōu)先事項(xiàng)。對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作者來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息,對(duì)吧?

是的,直到他們開(kāi)始工作的第一個(gè)月,每一篇內(nèi)容都被拒絕,或者更糟——被發(fā)表和失敗。

發(fā)生了什么事?通常情況下,沒(méi)有人花時(shí)間讓他們的新內(nèi)容創(chuàng)建者跟上速度。畢竟,你不能只是讓一個(gè)新員工站在空白屏幕前,然后期望他們彈出與你的品牌和內(nèi)容策略完全一致的內(nèi)容。

一個(gè)有能力通過(guò)點(diǎn)擊一個(gè)按鈕來(lái)傳播你的信息,這意味著每一個(gè)新的內(nèi)容都可以維護(hù)-或破壞-你的品牌的公眾形象,更不用說(shuō)揭開(kāi)你在內(nèi)容方面取得的所有進(jìn)展了。所以這篇文章會(huì)給你一些工具,讓你的新內(nèi)容創(chuàng)建者在你打開(kāi)內(nèi)容的鑰匙之前快速上手。

最強(qiáng)的作家的效率取決于他們對(duì)讀者的了解。事實(shí)上,有很多令人信服的理由來(lái)建立買(mǎi)家角色描述,比如昨天。讓你的新員工全面了解你正在努力爭(zhēng)取的客戶(hù)是幫助他們理解以下關(guān)鍵問(wèn)題的最佳方式:

哪些話(huà)題會(huì)引起讀者的共鳴

哪些內(nèi)容將解決購(gòu)買(mǎi)者的棘手問(wèn)題

你的讀者喜歡什么樣的語(yǔ)氣

內(nèi)容應(yīng)該有多長(zhǎng)

讀者會(huì)理解哪些文化參考

還有很多很多東西。即使你已經(jīng)創(chuàng)建了買(mǎi)家角色,也不要只是把它們交給你的內(nèi)容創(chuàng)建者去閱讀。帶著你的新員工瀏覽人物角色,根據(jù)你在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到的東西添加一些色彩和一些背景,并提供一些例子,說(shuō)明哪些類(lèi)型的內(nèi)容最能引起你的目標(biāo)受眾的共鳴。當(dāng)你的內(nèi)容創(chuàng)建者知道什么對(duì)你的觀眾有用,什么沒(méi)用時(shí),他們將會(huì)更好地準(zhǔn)備做出明智的編輯決定。


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品


vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)分享收獲:

通過(guò)對(duì)vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的分享,讓我們更清晰了解vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的一些要點(diǎn)、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點(diǎn),請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。

聲明:本文“ 如何讓新內(nèi)容招聘跟上速度_vi標(biāo)識(shí)系統(tǒng) ”信息內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),文章版權(quán)和文責(zé)屬于原作者,不代表本站立場(chǎng)。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯(cuò)誤信息,請(qǐng)您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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