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想象一下這個(gè)場景:你已經(jīng)準(zhǔn)備好成為一臺(tái)集客營銷機(jī)器。你已經(jīng)創(chuàng)作了一本令人驚嘆的新電子書,它將幫助你的企業(yè)產(chǎn)生大量的銷售線索,而且你已經(jīng)準(zhǔn)備好了你的社交媒體賬戶來推廣你的新產(chǎn)品。為了確保你的新活動(dòng)成功,你決定集結(jié)軍隊(duì)。因此,你發(fā)出了第一次會(huì)議的日歷邀請,召集你的隊(duì)友并計(jì)劃你的電子書發(fā)布。
沒有回應(yīng)。
這種情況并不少見,尤其是對于營銷帶寬有限的小企業(yè)。雖然你的員工中的每個(gè)人都可能相信你的新營銷活動(dòng),甚至為此感到興奮,但沒有人真的愿意從繁忙的日程中抽出時(shí)間來做貢獻(xiàn)。
為了幫助你鼓勵(lì)內(nèi)部內(nèi)容共享,這里有3個(gè)讓你的團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來的好方法:
如果說我們能從《農(nóng)莊》或《憤怒的小鳥》中學(xué)到什么,那就是人們喜歡玩游戲。如果我們能從與朋友的交談中推斷出一件事,那就是人們喜歡贏。試著把社交媒體推廣變成一個(gè)游戲。招募幾個(gè)人來幫助你讓其他人對游戲感到興奮,激發(fā)一些競爭精神,也許那些以前不愿意的隊(duì)友會(huì)感到有動(dòng)力抽出一天的時(shí)間來幫助推廣你的業(yè)務(wù)內(nèi)容。如果他們不這樣做,他們就會(huì)輸?shù)暨@場比賽。考慮提供某種激勵(lì),進(jìn)一步激勵(lì)人們想要贏。
一種方法是為你的公司注冊加格格倫普.GaggleAMP允許你為你的公司創(chuàng)建一個(gè)頁面,個(gè)人用戶可以連接他們的推特,臉書和商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)賬戶來分享內(nèi)容。一個(gè)被選中的頭兒會(huì)添加鏈接到辦公室職員應(yīng)該分享的故事。在那里,你的同事所要做的就是偶爾登錄并點(diǎn)擊分享按鈕。如果他們真的很懶,甚至還有一個(gè)自動(dòng)分享按鈕。盡量避免自動(dòng)分享你的所有更新。沒有人希望收到垃圾郵件。
HootSuite和科特韋特是兩個(gè)第三方工具,允許你將你的各種社交媒體賬戶整合到一個(gè)地方,這樣你就可以從一個(gè)工具更新這些賬
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