本文是轉(zhuǎn)發(fā)標志設計圖片創(chuàng)作思路文章，通過對標志設計圖片的經(jīng)驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
創(chuàng)造新鮮、有價值的內(nèi)容需要創(chuàng)造力。但是創(chuàng)造力可能是一件可怕的、令人沮喪的事情。我的想法不一樣嗎？潛在客戶和客戶會覺得它們有吸引力嗎？
通常，僅僅提出想法比創(chuàng)造內(nèi)容來完成想法本身更令人畏縮。但是僅僅因為你不認為自己是一個有創(chuàng)造力的人或者你不在一個有創(chuàng)造力的領域工作，并不意味著你對你的公司沒有好的想法。因此，這里有六個有用的技巧來成功舉辦一次頭腦風暴會議，這樣你就可以培養(yǎng)出最好的想法，并最終得到最好的內(nèi)容。
在考慮發(fā)出會議邀請并動員你的隊友之前，你需要決定你的實際目標是什么，并確保整個團隊都清楚地了解這個目標。有想法固然很好，但如果它們沒有變成你所需要的1000個額外的臉書追隨者或者你想要創(chuàng)造的50個更多的線索，整個事情可能最終完全是浪費時間和精力。
既然你已經(jīng)設定了目標，是時候考慮邀請誰了。真正做這項工作的人是已知的。但是你也需要一些百搭牌。這些人可能會從不同的角度看待這個項目，或者可能會提出你從未考慮過的想法。有一個局外人的觀點是至關重要的，因為你不想被同樣的無聊的，"已經(jīng)聽說了"的想法所束縛?？紤]邀請營銷團隊以外的人，比如銷售人員或不同部門的同事。
總的來說，你要讓參加頭腦風暴會議的人感到足夠舒服來分享他們的想法。一個寬松的環(huán)境讓人們釋放壓力，自由思考，想出最好的主意。我個人喜歡烘焙。帶些零食、飲料，或者只是扔個足球，可以在人們甚至沒有意識到發(fā)生了什么的情況下促進想法分享。此外，如果涉及烘焙食品，你可能會鼓勵更多的人參加會議，分享他們的創(chuàng)意。最后，如果你沒有從中得到樂趣，你就沒有做對。
出于某種原因，沒有人喜歡先走。作為會議主持人，你的工作是提出第一個想法，讓人們開始討論，讓創(chuàng)意源源
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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