本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi系列設(shè)計(jì)創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)vi系列設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
我們以前討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題，但是多樣性、包容性和歸屬感不應(yīng)該是為了完成一個(gè)配額。相反，目標(biāo)應(yīng)該是在你的團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)一種真正的歸屬感，這個(gè)團(tuán)隊(duì)可能由來(lái)自各種背景的人組成。
做到這一點(diǎn)的方法之一是使用包容性的語(yǔ)言。
不管是不是有意的，我們?cè)谌粘ＵZ(yǔ)言中都帶有隱性偏見(jiàn)。然而，有意識(shí)地努力避免這種情況是很重要的。
這不僅是正確的做法。這也有很好的商業(yè)意義。
事實(shí)上，超過(guò)70%的學(xué)生表示，他們更喜歡多元化、包容性的公司，無(wú)論種族、地理位置、民族、性別、性取向、殘疾、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位和外表如何，都能讓他們感到被包容。
此外，創(chuàng)造歸屬感可以提高客戶保持率，甚至提高客戶滿意度。
那么，如何使用更具包容性的語(yǔ)言呢？
下面，我們將回顧可以自動(dòng)完成這一過(guò)程的頂級(jí)工具，以及可以幫助您使用更具包容性的語(yǔ)言的資源。
更好的盟友
包容性語(yǔ)言指南
公司機(jī)器人
Textio
性別解碼器
與金伯利克倫肖的翻曬演講
音樂(lè)電視解碼
隱性偏倚試驗(yàn)
在深圳VI設(shè)計(jì)公司的一次聯(lián)盟會(huì)議上，我們討論了幫助人們使用更具包容性語(yǔ)言的工具。
一個(gè)同事提出了一個(gè)懶蟲機(jī)器人，更好的盟友。這個(gè)懶人機(jī)器人可以幫助你改變你的語(yǔ)言，使其更具包容性。
該工具的靈感來(lái)自凱倫凱特林的《更好的盟友》一書。這本書可以幫助你發(fā)現(xiàn)可以創(chuàng)造更具包容性的文化的情況。
懶人機(jī)器人將自動(dòng)標(biāo)記非包容性語(yǔ)言，并提出替代建議。您甚至可以通過(guò)添加自己的詞語(yǔ)來(lái)自定義該工具，以避免和替代建議。
例如，我想從我的詞
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
通過(guò)對(duì)vi系列設(shè)計(jì)的分享，讓我們更清晰了解vi系列設(shè)計(jì)的一些要點(diǎn)、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀點(diǎn)，請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。
