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想出新鮮的、新的想法并不容易。當(dāng)你的工作要求你每天都大量生產(chǎn)時(shí),很容易碰壁。
這就是頭腦風(fēng)暴會(huì)如此有用的原因。但是,正如你們中的許多人可能從經(jīng)驗(yàn)中知道的那樣,一些頭腦風(fēng)暴會(huì)議比其他會(huì)議更有成效。
有沒有遇到過這樣的情況,你離開的時(shí)候覺得你的團(tuán)隊(duì)并沒有帶來(lái)任何有用的東西?這很耗精力,感覺像是浪費(fèi)你和你的團(tuán)隊(duì)的時(shí)間。另一方面,偉大的頭腦風(fēng)暴會(huì)議可以令人振奮。
讓創(chuàng)意源源不斷的最好方法不是讓你的團(tuán)隊(duì)坐在會(huì)議桌前,讓他們大聲說出他們想到的想法。這是通過創(chuàng)造一種氛圍,打破人們的傳統(tǒng)思維模式。
這里有一些創(chuàng)造性的方法,可以幫助活躍你的頭腦風(fēng)暴會(huì)議,以提高你的團(tuán)隊(duì)的想法輸出。
當(dāng)房間里的每個(gè)人都樂意拋出他們所有的想法時(shí),最好的頭腦風(fēng)暴會(huì)議就來(lái)了,不管這些想法是不是真的。但是你團(tuán)隊(duì)中的一些成員可能會(huì)擔(dān)心,如果他們提出的想法沒有經(jīng)過深思熟慮,他們會(huì)顯得愚蠢或無(wú)知。研究表明,當(dāng)有權(quán)勢(shì)的人在場(chǎng)時(shí),人們會(huì)特別擔(dān)心——這種擔(dān)心會(huì)導(dǎo)致頭腦風(fēng)暴小組的生產(chǎn)率大幅下降。
一種讓人們放松并讓想法流動(dòng)的方法?開始頭腦風(fēng)暴會(huì)議,先花10分鐘想出一堆壞主意。你可以先扔出一個(gè)給他們看看你的意思。這將有助于你建立一個(gè)比正式氛圍更開放、更有趣的氛圍巴頓格拉芙9000的格里格拉夫讓他的團(tuán)隊(duì)在想出好主意之前先想出4000個(gè)壞主意。
一旦你花了一些時(shí)間來(lái)分享一些被拋棄的想法并開懷大笑,你就可以重新專注于那些可行的頭腦風(fēng)暴的想法。誰(shuí)知道呢:一個(gè)本身并不偉大的想法可能會(huì)激發(fā)出一些真正有獨(dú)創(chuàng)性的想法,為會(huì)議的其余部分指明方向。
把幾個(gè)想法變成許多想法的一個(gè)方法是把它們分解或建立起來(lái)。如果你從一個(gè)真正的大主題開始,試著把它分解成幾個(gè)部分和細(xì)
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