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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
我們都想在這個世界上做好事。代理機構有著為非營利組織提供公益服務的優(yōu)良傳統(tǒng)——這有時意味著設計一個標志或制作一本小冊子；其他時候，它會贊助一項活動，甚至只是提供建議。
這些東西滿足了眼前的需要，但不一定會產生持久的影響。
如果你想做出實質性的改變，那就更進一步：接受一個非營利組織一年，把它當成付費客戶。這是一個互利的策略：非營利組織獲得了高質量的關注和資源，而機構獲得了積極的曝光。
有數以千計的令人驚奇的組織存在——選擇一個是困難的。要選擇一個將從你的服務中受益的非營利組織，發(fā)送一份申請，要求組織解釋他們的使命和目標。
采納的一個要求應該是你的機構將向非營利組織的董事會做一個季度報告，更新他們的進展和下一步措施。為什么這很重要？因為社區(qū)和商業(yè)領袖往往活躍在非營利領域，所以潛在的聯(lián)系可能會被證明是非常寶貴的。
做出選擇時，考慮每個非營利組織的董事會成員。董事會是否包括對你的機構有益的個人？有潛在的商業(yè)前景嗎？經過一年的采用，非營利組織本身可能無法雇用你的代理機構，但如果你能從董事會中獲得一個客戶，這是一個巨大的投資回報。
與非營利組織合作會讓你的機構受益匪淺。根據普華永道最近的一項調查，近三分之二的首席執(zhí)行官正在增加他們的企業(yè)社會責任努力，部分是為了追求無形的利益，如增強消費者的信任。研究表明，工作場所的慈善活動可以提高員工的士氣，增加動力，并提升公司在員工中的聲譽。這也將提高你的機構的聲譽，擴大其曝光率。
像對待其他客戶一樣開始建立關系。帶著非營利組織經歷你的發(fā)現過程，盡你所能了解它試圖完成的事情，它可用的資源，過去對組織起作用的事情，以及面臨的挑戰(zhàn)。
當你接受一個非營利組織一年，你就改變
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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