本文是轉(zhuǎn)發(fā)logo男創(chuàng)作思路文章，通過對logo男的經(jīng)驗和作品分享，為設(shè)計與營銷賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
我敢打賭，我們都聽過一些關(guān)于制作簡歷的硬性規(guī)定。
例如，不要超過一頁——或者不需要在簡歷中包含摘要或目標(biāo)。
令人驚訝的是，根據(jù)澤蒂的新數(shù)據(jù)，我發(fā)現(xiàn)這兩種說法都是不正確的。
澤蒂是一個簡歷生成器和職業(yè)博客，分析了他們的簡歷生成器中創(chuàng)建的133,000份現(xiàn)實生活中的工作申請，以編制這份全面的簡歷分析。
這可能正是求職者在這個艱難時期所需要的。
看看下面他們的綜合研究結(jié)果，將你的簡歷與現(xiàn)實生活中的競爭對手進(jìn)行比較，看看你應(yīng)該改進(jìn)什么，找出任何錯過的機(jī)會。
主題：
簡歷
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
通過對logo男的分享，讓我們更清晰了解logo男的一些要點、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀點，請投稿深圳vi設(shè)計公司郵箱 。
