本文是轉發(fā)集團標志設計創(chuàng)作思路文章,通過對集團標志設計的經(jīng)驗和作品分享,為設計與營銷賦能、共同進步!
"要建立真正的自信,我們必須專注于我們的成功,忘記生活中的失敗和消極。"—丹尼斯威特利
我知道你在想什么…說起來容易做起來難,對嗎?
沒有人生來就有或高或低的自信。自信是一種感覺,人們會隨著時間的推移而發(fā)展和努力。對大多數(shù)人來說,自信是來來去去的。
從周期的角度來考慮:當某人處于周期頂端時,他們會專注于自己的成功和成就,這意味著他們可能會感到自信和強大。但當他們處于周期的底部時,他們會專注于自己的失敗,可能會感到不自信,甚至失敗。
如果你能認同我所指的信心周期底部的感覺,那你就知道你并不孤單。每個人都會時不時地在自信中掙扎。關鍵是要認識到自信就像肌肉——你越努力鍛煉它,你就越容易使用和保持它。
這篇文章將教你為什么每個人都應該努力增強自信,它將為你提供建立自信的方法。
但是首先——什么是自信?
自信是當你昂首闊步走進面試時的感覺,你知道你會給招聘經(jīng)理留下深刻印象。當一個人相信通過運用自己的判斷、知識和先前的經(jīng)驗可以成功地做某事時,他就會感到自信。
想一想你對自己做某事的能力非常有信心的時候。
你感覺到腎上腺素激增了嗎?你覺得自己強壯有力嗎?你覺得你好像能征服世界嗎?
自信對我們有很多好處。它增強了我們的自尊,減輕了壓力,并常常促使我們采取行動。但最重要的是,它讓我們自我感覺良好。
讓我們深入了解自信影響我們生活的更多方式:
自尊與自信密切相關,但定義略有不同——它是一個人對自我價值和價值的評估。
自信和自尊之間有直接的關聯(lián)。當你相信自己——你的天賦、能力、價值和潛力——你的自尊和自信都會增加。
通過對集團標志設計的分享,讓我們更清晰了解集團標志設計的一些要點、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點,請投稿深圳vi設計公司郵箱 。