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20的英國社交網(wǎng)絡(luò)是移動的_vi設(shè)計(jì)薪資

2023-04-03

本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi設(shè)計(jì)薪資創(chuàng)作思路文章,通過對vi設(shè)計(jì)薪資的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,為設(shè)計(jì)與營銷賦能、共同進(jìn)步!


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品


vi設(shè)計(jì)薪資原文直譯:

正如我在中提到的

我以前的帖子

本周早些時(shí)候,英國的在線廣告支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界上任何國家的人均支出。

廣告商,尤其是中小型企業(yè),需要開始考慮替代廣告渠道,以保持競爭力,而不消耗他們的營銷預(yù)算。集客營銷為傳統(tǒng)廣告方式提供了一個很好的選擇。集客營銷通過獎勵內(nèi)容的質(zhì)量而不是營銷預(yù)算的大小來平衡競爭環(huán)境。為了在競爭中保持領(lǐng)先地位,中小型企業(yè)可以利用的另一個領(lǐng)域是社交媒體。

eMarketer剛剛發(fā)布了一份關(guān)于社交網(wǎng)絡(luò)廣告狀況的綜合報(bào)告,調(diào)查結(jié)果非常有趣。毫不奇怪

社交媒體廣告預(yù)計(jì)在未來兩年將以45%的速度增長。我確實(shí)感到驚訝的是,社交網(wǎng)絡(luò)廣告支出目前僅占總廣告支出的3%,預(yù)計(jì)這一數(shù)字在2012年將增長至6%。對我來說,社交媒體營銷是一個巨大的機(jī)會,對于那些希望在不久的將來增加在線業(yè)務(wù)的企業(yè)來說。再說一次,時(shí)間就是現(xiàn)在,下面我列出了一些你可以開始利用這一點(diǎn)的方法。

針對移動設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化

在英國16-24歲的用戶中

20%的社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)間花在移動設(shè)備上

而且這個數(shù)字還在增長。隨著在移動設(shè)備上共享媒體變得越來越容易,您的內(nèi)容必須以一種方式呈現(xiàn),以便在共享時(shí)可以輕松使用。

與你的觀眾建立信任

2010年,大多數(shù)消費(fèi)者對社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息相當(dāng)懷疑

只有19%的人認(rèn)為媒體完全或非常可信。根據(jù)theIpsos營銷消費(fèi)品團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)調(diào)查,消費(fèi)者更有可能訪問一家公司的網(wǎng)站,而不是成為臉書的粉絲或在推特上關(guān)注一家公司。然而,當(dāng)尋求與其他客戶聯(lián)系或分享意見時(shí),臉書是首選方法。你如何利用這一點(diǎn)?使用社交媒體與你的忠實(shí)追隨者交流,讓他們成為你公司的宣傳者。傾聽你得到的反饋,回應(yīng)客戶的要求,這


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品


vi設(shè)計(jì)薪資分享收獲:

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聲明:本文“ 20的英國社交網(wǎng)絡(luò)是移動的_vi設(shè)計(jì)薪資 ”信息內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),文章版權(quán)和文責(zé)屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯誤信息,請您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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