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所以,你終于進(jìn)入了你夢(mèng)想中的公司。你提交了一份完美的簡(jiǎn)歷,在電話面試中給人留下了深刻的印象?,F(xiàn)在剩下要做的就是在面對(duì)面的面試中贏得招聘經(jīng)理的青睞。
作為一名消息靈通的求職者,你正在對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查,準(zhǔn)備回答你能想到的最重要的面試問(wèn)題——其中最臭名昭著的是:"你最大的弱點(diǎn)是什么?"
你不想回答,"我工作太努力了",或者"我是個(gè)完美主義者。"這很容易被認(rèn)為是照本宣科和不真誠(chéng)的,最糟糕的是缺乏自我意識(shí)。
或者,你不想回應(yīng)那些會(huì)阻止你在這個(gè)角色上取得成功的弱點(diǎn)。例如,如果你申請(qǐng)成為項(xiàng)目經(jīng)理,你不想承認(rèn)自己"不擅長(zhǎng)時(shí)間管理"。
幸運(yùn)的是,有一些方法可以回答這個(gè)問(wèn)題,幫助你展示你作為候選人的價(jià)值。在這里,對(duì)于"你最大的弱點(diǎn)是什么"這個(gè)問(wèn)題,我們已經(jīng)有了一些令人難以置信的答案——?jiǎng)e擔(dān)心,這些答案不是"完美主義"
問(wèn)"你最大的缺點(diǎn)是什么?"的面試官。想知道自己有多誠(chéng)實(shí),有多自知。他們也在尋找證據(jù),證明你有改善自己弱點(diǎn)的動(dòng)力。這個(gè)問(wèn)題的最佳答案真誠(chéng)地解釋了一個(gè)弱點(diǎn),并提供了一個(gè)你如何積極努力變得更好的例子。
選擇一個(gè)不會(huì)妨礙你在這個(gè)角色中取得成功的弱點(diǎn)。
老實(shí)點(diǎn),選一個(gè)真正的弱點(diǎn)。
提供一個(gè)例子,說(shuō)明你是如何努力改進(jìn)自己的弱點(diǎn)或?qū)W習(xí)新技能來(lái)解決問(wèn)題的。
展示自我意識(shí)和向他人尋求成長(zhǎng)所需資源的能力。
不要自大,也不要低估自己。
當(dāng)面試官問(wèn):"你最大的缺點(diǎn)是什么?"他們想知道:
你是否有健康的自我意識(shí)
你是否能開(kāi)誠(chéng)布公,尤其是關(guān)于缺點(diǎn)
你是否追求自我提升和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)來(lái)解決這些問(wèn)題,而不是讓這些弱點(diǎn)阻
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