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logo網(wǎng)站原文直譯：

商業(yè)運(yùn)作的方式已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。

如今，成功的公司是在家庭辦公室、客廳和星巴克的桌子上經(jīng)營的。會(huì)議在Skype、Slack和谷歌視頻上舉行。員工可以穿著睡衣工作，從廚房通勤到辦公桌前。

如今，遠(yuǎn)程工作已被確立為一種成功的商業(yè)模式，遠(yuǎn)程工作的人數(shù)正在上升。事實(shí)上，全球工作場所分析和彈性工作的一項(xiàng)調(diào)查表明，遠(yuǎn)程工作在過去10年中增長了91%。

然而，并不是每個(gè)人都適合遠(yuǎn)程工作。有些人在協(xié)作環(huán)境中工作得更好，喜歡朝九晚五的辦公桌角色，而另一些人喜歡獨(dú)處，發(fā)現(xiàn)自己在家工作時(shí)效率更高。

無論您是正在考慮在公司雇傭更多遠(yuǎn)程員工，還是剛剛被雇傭擔(dān)任遠(yuǎn)程職位，了解遠(yuǎn)程工作需要哪些技能，以及如何培訓(xùn)員工成為更好的在家工作者都非常重要。

幸運(yùn)的是，在2019年，人才調(diào)查了450名員工，以了解遠(yuǎn)程員工如何工作和培訓(xùn)最適合他們的家庭角色?？纯聪旅嫠麄兊囊恍┗卮?，找出你和你的公司如何在提供和開展遠(yuǎn)程工作方面變得更加成功。

人們有時(shí)認(rèn)為遠(yuǎn)程工作等同于數(shù)字游牧。然而，成為一名數(shù)字流浪者主要與自由職業(yè)者有關(guān)，按照自己的節(jié)奏和時(shí)間工作，并在世界任何地方經(jīng)營企業(yè)，這與遠(yuǎn)程工作不同。

遠(yuǎn)程員工類似于現(xiàn)場員工，他們有"正常"的朝九晚五的工作時(shí)間表。根據(jù)人才的統(tǒng)計(jì)，60%的遠(yuǎn)程工作人員的工作時(shí)間是固定的，這意味著他們需要在特定的時(shí)間登錄他們的計(jì)算機(jī)并在線。即使您身處異地，您仍然需要與團(tuán)隊(duì)中的其他成員工作相似的時(shí)間，以便有效地進(jìn)行溝通和協(xié)作。

如果你已經(jīng)做了一段時(shí)間的自由職業(yè)者，并且正在考慮轉(zhuǎn)換到一個(gè)遠(yuǎn)程工作職業(yè)，請記住你的日常安排將會(huì)發(fā)生巨大的變化。

一切都發(fā)生在家里。因此，要成為虛擬團(tuán)隊(duì)的一員，你需要熟悉某些應(yīng)用和工具。通常

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