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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
愉快的工作環(huán)境對于提高員工的生產力和參與度至關重要。此外，快樂的員工會帶來更多忠誠的客戶，并對公司的利潤產生積極的影響。
然而，說起來容易做起來難——如何讓你的工作場所變得更快樂、更吸引人呢？
雖然有許多因素在起作用，但一個快樂和富有成效的工作環(huán)境的一個關鍵因素是同事之間的親密友誼。
例如，蓋洛普的人員已經表明，對于那些擁有良好工作關系的人來說，工作滿意度可以提高50%。O.C .坦納研究所的一份白皮書表明，在工作中有朋友會讓你覺得你可以接受巨大的挑戰(zhàn)。這是一種很好的感覺，也是一種很好的職業(yè)屬性。
當然，對于任何曾經在工作中感到尷尬和孤立的人來說，這似乎是一項艱巨的任務。如果這聽起來像你，看看這份新的工作交友指南。為了你的心、頭腦、靈魂和事業(yè)，這是值得努力的！
主題：
建立工作關系網
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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