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我們都遇到過這樣或那樣的難以相處的同事。事實(shí)上,專家估計(jì),60%到80%的工作困難主要是由與同事的緊張關(guān)系引起的。
研究表明,與同事相處至關(guān)重要——對于公司的整體生產(chǎn)力,以及你個(gè)人的幸福感和成就感。但是在潛在的壓力環(huán)境下密切合作并不總是能激發(fā)出人們最好的一面,所以在沖突影響到你的生活質(zhì)量或者影響到你的工作之前,知道如何解決和降低沖突是很重要的。
你不能控制別人的行為,但你可以控制自己如何回應(yīng)他們的行為。為了幫助你以同理心和專業(yè)精神處理下一個(gè)棘手的同事問題,網(wǎng)貸公司的人整理出了這個(gè)方便的策略列表??纯聪旅娴男畔D,每當(dāng)同事開始讓你生氣時(shí),記住這些方法。
主題:
辦公室政治
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