本文是轉(zhuǎn)發(fā)圍巾包裝設(shè)計(jì)創(chuàng)作思路文章,通過(guò)對(duì)圍巾包裝設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步!
舊的發(fā)布和祈禱式的內(nèi)容分發(fā)方式已經(jīng)一去不復(fù)返了。即使它真的有用,也遠(yuǎn)非有效。
今天,規(guī)劃你花了這么多時(shí)間和資源專業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容的實(shí)際分發(fā),對(duì)于你的營(yíng)銷策略來(lái)說(shuō),就像內(nèi)容本身的質(zhì)量一樣重要。
不幸的是,對(duì)于觀眾和營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō),太多的潛在內(nèi)容營(yíng)銷搖滾明星為自己在推特和臉書上分享內(nèi)容并收工而沾沾自喜。因此,在你舉杯慶祝自己作為一名在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上發(fā)表文章、在Reddit上發(fā)帖的進(jìn)步營(yíng)銷者的身份之前,請(qǐng)考慮一下:除了社交之外,還有數(shù)十種你可能會(huì)忽略的內(nèi)容分發(fā)方式。
但我們不會(huì)讓你空手而歸。下面你會(huì)發(fā)現(xiàn)10種創(chuàng)造性的方法來(lái)發(fā)布你的內(nèi)容——用一點(diǎn)背景知識(shí)來(lái)搭建舞臺(tái)。
幾個(gè)月前,我的團(tuán)隊(duì)——影響力公司的營(yíng)銷部門——為了完成一項(xiàng)任務(wù)開(kāi)了一次會(huì):想出50多種方法來(lái)發(fā)布一條內(nèi)容,這就是我們最新的行業(yè)研究報(bào)告《數(shù)字媒體的現(xiàn)狀》
我們花了很多時(shí)間調(diào)查編輯。在我們創(chuàng)建、設(shè)計(jì)和編輯這份報(bào)告之前,我們分析了數(shù)百萬(wàn)份已發(fā)表的內(nèi)容并仔細(xì)研究了結(jié)果。我們知道我們的發(fā)現(xiàn)對(duì)我們的觀眾很有價(jià)值,所以我們最不想做的事情就是發(fā)表這份報(bào)告,在推特上分享幾次,然后讓它塵封起來(lái)。
所以我們給了自己一個(gè)小時(shí),四杯咖啡,和一個(gè)巨大的白板——開(kāi)始集思廣益創(chuàng)造性地傳播這些內(nèi)容。
首先,我們根據(jù)他們受益的部門、他們實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及他們需要的額外資源,將我們的分銷策略分為不同的類別。例如,利用我們的出版關(guān)系的策略屬于營(yíng)銷和銷售支持類別。另一方面,那些更有教育眼光的人更適合人力資源部門,因?yàn)樗麄冄a(bǔ)充了該部門的招聘和培訓(xùn)工作。
在白板上寫滿了50多個(gè)想法后,我們開(kāi)始執(zhí)行新的分銷戰(zhàn)略——在發(fā)布報(bào)告僅四個(gè)月后,我們已經(jīng)看到了令
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