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電話面試中要避免問的首要問題_vi包括

2023-03-15

本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi包括創(chuàng)作思路文章,通過對vi包括的經(jīng)驗和作品分享,為設(shè)計與營銷賦能、共同進步!


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品


vi包括原文直譯:

你知道嗎,在決定申請之前,求職者平均只花76秒瀏覽網(wǎng)上的招聘信息。

雖然這可能有足夠的時間讓候選人確定這個職位是否在他們的專業(yè)領(lǐng)域,是否符合他們的薪資要求,但這可能不足以讓他們評估自己是否最適合這個職位。

如果你是面試官,這就是電話面試派上用場的地方。電話面試不需要花時間安排面對面的面試,只需要幾分鐘的時間,就能快速輕松地確定候選人是否適合這個職位。

發(fā)型學(xué)制作了以下信息圖表,回顧了在電話面試中你應(yīng)該和不應(yīng)該問的問題,以決定候選人是否應(yīng)該在招聘過程中前進??纯聪旅娴膬?nèi)容,提高你的電話面試技巧。

在電話面試中,你總是確保問哪些問題?請在下面的評論中與我們分享。

主題:

面談


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品


vi包括分享收獲:

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