本文是轉(zhuǎn)發(fā)女裝vi設(shè)計(jì)創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)女裝vi設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步！

女裝vi設(shè)計(jì)原文直譯：

我最喜歡遠(yuǎn)程工作的一點(diǎn)——我一個(gè)月會(huì)做幾次——是自由自在。當(dāng)我在家工作時(shí)，我通常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己處于三種狀態(tài)中的一種：坐在桌前，拿著筆記本電腦躺下，或者躺在沙發(fā)上。

雖然大多數(shù)辦公室都有一些全職的遠(yuǎn)程工作人員——可能也有一些像我一樣工作——但是更多遠(yuǎn)程員工的想法可能是公司需要習(xí)慣的。

為什么遠(yuǎn)程工作變得如此重要？嗯，從我的角度來(lái)看,這很簡(jiǎn)單：因?yàn)楹玫暮蜻x人正在要求這一點(diǎn)，而技術(shù)正在使要求變得更容易——不管這個(gè)職位需要什么。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，這是個(gè)好消息。他們可以住在他們想住的地方，花更少的時(shí)間和金錢通勤，穿著浴袍去開會(huì)。但是公司從中獲得了什么呢？

根據(jù)在線自由職業(yè)者市場(chǎng)向上工作的研究，招聘和入職辦公室員工平均需要43天，而遠(yuǎn)程員工需要3天。更不用說(shuō)，對(duì)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)成員開放拓寬了人才庫(kù)。

因此，為了幫助你理清雇主需要考慮的操作和期望，以使遠(yuǎn)程工作有效，讓我們通過(guò)一些實(shí)踐，使我更容易與我的遠(yuǎn)程隊(duì)友溝通和協(xié)作。

我對(duì)技術(shù)知之甚少，但我知道良好的運(yùn)營(yíng)和技術(shù)基礎(chǔ)有助于遠(yuǎn)程工作人員保持高效。這就是兩個(gè)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用的地方：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和它.

它始于一個(gè)承諾——如果你有興趣的話——作為真正的員工投資你的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)，與公司一起成長(zhǎng)。不是承包商。不是自由職業(yè)者。這種投資意味著與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合作，以了解在不同的州或國(guó)家支付員工的管理成本。你需要考慮簽證費(fèi)用嗎？員工需要定期去辦公室嗎？如果需要，公司會(huì)出資嗎？他們?cè)诩依锸欠駬碛信c你有效溝通所需的技術(shù)？再說(shuō)一次，如果他們不這樣做，你會(huì)資助嗎？

這些問(wèn)題也延伸到他們需要設(shè)置的信息技術(shù)和基礎(chǔ)架構(gòu)。他們希望為員工設(shè)備內(nèi)置安全措施，并需要為您的辦公室配備您的辦

女裝vi設(shè)計(jì)分享收獲：

通過(guò)對(duì)女裝vi設(shè)計(jì)的分享，讓我們更清晰了解女裝vi設(shè)計(jì)的一些要點(diǎn)、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀點(diǎn)，請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。