本文是轉(zhuǎn)發(fā)可口可樂(lè)logo創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)可口可樂(lè)logo的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
不管你在過(guò)去的面試中表現(xiàn)如何，面試一份新工作總是很困難的。每個(gè)公司，每個(gè)面試官都是獨(dú)一無(wú)二的。
無(wú)論你做了多少準(zhǔn)備，每次面試中幾乎總會(huì)有至少一個(gè)問(wèn)題讓你完全措手不及，當(dāng)你感覺(jué)自己被放在顯微鏡下接受檢查時(shí)，迅速思考是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
你最多能做的就是搖滾你能控制的東西。你可以睡個(gè)好覺(jué)；可以穿著得體；你可以對(duì)公司進(jìn)行廣泛的研究；你可以穿海軍藍(lán)。
等等，最后一個(gè)是什么？
沒(méi)錯(cuò)。很明顯，海軍藍(lán)是參加工作面試的最佳顏色，因?yàn)樗芗ぐl(fā)自信。根據(jù)制作下面這張信息圖的學(xué)院圖集，橙色是最不適合穿的顏色。
要了解更多類(lèi)似的面試技巧和秘密，請(qǐng)查看下面的信息圖——在信息圖下面和我見(jiàn)面，看看我們最喜歡的一些面試技巧。
了解與你申請(qǐng)的職位相關(guān)的職責(zé)。
了解一下是否有晉升的機(jī)會(huì)。
了解公司的愿景。
調(diào)查面試官的背景。
稱(chēng)呼你的面試官的名字。
微笑。
堅(jiān)定自信地握手。
保持眼神交流。
強(qiáng)調(diào)你的成就，并準(zhǔn)備好談?wù)撃銖腻e(cuò)誤中學(xué)到了什么。
雙臂交叉。
說(shuō)得太快。
抱怨以前的老板、同事或公司。
向面試官要一張名片，在面試后24小時(shí)內(nèi)給他們發(fā)一封電子郵件，感謝他們抽出時(shí)間。
問(wèn)問(wèn)招聘經(jīng)理或招聘人員，他/她做決定的時(shí)間框架是什么，招聘過(guò)程的下一步是什么。
你在面試中被問(wèn)到的最難的問(wèn)題是什么？請(qǐng)?jiān)谙?/p>
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
通過(guò)對(duì)可口可樂(lè)logo的分享，讓我們更清晰了解可口可樂(lè)logo的一些要點(diǎn)、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀點(diǎn)，請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。
