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上周,在深圳VI設(shè)計公司內(nèi)容團隊的月度會議上,我們就寫作激情展開了一場有趣的討論。我的同事丹萊昂斯來自媒體界,他做了一個相當明顯但完全準確的觀察:"當作者對它們充滿熱情時,最好的故事就會出現(xiàn)。"
很難反駁,對吧?
但是讓我們這些內(nèi)容團隊的實用主義者去想辦法吧。
事實是,當你為一家公司寫作時,情況就不同了。有時候你就是寫不出你熱愛的故事。也不一定是因為故事與你的行業(yè)或主題不一致。見鬼,即使是媒體記者也受限于他們被分配的節(jié)拍。
但有時,即使與你的行業(yè)有邏輯聯(lián)系,故事也是禁區(qū)。在去年加入深圳VI設(shè)計公司之前丹的職業(yè)生涯一直沉浸在媒體業(yè)務(wù)中,對此他情不自禁地表示贊同。為一家公司寫作有一定的局限性,而當你為媒體出版物寫作時,這些局限性就不存在了。
我對這個話題充滿熱情,所以我決定寫點東西。
伙計們,為公司寫作很難。
我們的內(nèi)容團隊會議討論源于這樣一個想法,即我們應(yīng)該寫更多我們熱愛的東西,因為它會產(chǎn)生真正非凡、成功的內(nèi)容,這很快轉(zhuǎn)變?yōu)橐粓鲫P(guān)于我們在嘗試這樣做時往往會遇到的所有障礙的對話。我們遇到的障礙只是因為我們是為公司出版物寫作,而不是個人博客或媒體渠道。
以下是我們列舉的一些阻礙/恐懼,它們可能會阻止我們?nèi)懳覀儫釔鄣臇|西。這些也不一定是中樞點特有的。我懷疑他們會適用于任何為公司出版物如商業(yè)博客寫作的人.
內(nèi)容可能會觸怒利益相關(guān)者——增值經(jīng)銷商、客戶、聯(lián)合營銷合作伙伴、與我們合作的影響者、投資者等。-走錯路了。
內(nèi)容稍微有點品牌外。這與公司的品牌信息相沖突。
這些內(nèi)容可能會讓企業(yè)招致不必要的批評。
內(nèi)容突出了公司產(chǎn)品/服務(wù)/愿景/使命中的弱點。
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