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當人們問我"你好嗎?"這個問題時,我總是聽到一個很好的建議
讓你的老板相信因此的價值
官方媒體
?引用報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和案例研究
證明
它的價值。當你面對你的上司時,這里有另一項研究可以增加你的武器庫。
我們的頭條新聞是
InboundMarketing.com
本周的特色是一項關于社交媒體的研究,特別是關于人們和公司如何在今天的工作環(huán)境中使用社交媒體.
1.
了不起的新社交媒體調(diào)查研究意味著小企業(yè)是時候加入這個項目了
作者:
紐特巴雷特
關于
今天的內(nèi)容營銷
的目標
2009年商業(yè)社交媒體基準研究
由Business.com大學的人進行,旨在分析當前北美企業(yè)的社交媒體趨勢?;?948份調(diào)查反饋的結果表明,小企業(yè)主應該非常認真地對待社交媒體的參與。
一些有價值的要點包括:
公司使用網(wǎng)站流量、產(chǎn)品反饋、銷售線索生成和收入等基準來
衡量社交媒體的成功
努力。
社交媒體活動有可觀的投資回報率。
臉書、推特和商務化人際關系網(wǎng)是領導者,YouTube在顯示公司簡介的商業(yè)影響方面排名第一。
教訓:
不要被落下。還有時間投入社交媒體。
2.
搜索的快速發(fā)展
作者:
布萊恩索利斯
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