企業(yè)VI設(shè)計(jì)是企業(yè)形象建設(shè)的重要一環(huán)，VI設(shè)計(jì)價(jià)格的多少直接關(guān)系到企業(yè)的形象品質(zhì)和錢(qián)包厚度。本文從設(shè)計(jì)價(jià)值、設(shè)計(jì)師資質(zhì)和設(shè)計(jì)規(guī)模三個(gè)方面詳細(xì)闡述企業(yè)VI設(shè)計(jì)價(jià)格的參考價(jià)值，幫助企業(yè)更好地進(jìn)行VI設(shè)計(jì)預(yù)算。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的價(jià)值首先在于其對(duì)企業(yè)形象的影響。一個(gè)好的VI設(shè)計(jì)可以使企業(yè)形象更加專(zhuān)業(yè)、與眾不同，從而起到品牌整合、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)等多方面的促進(jìn)行動(dòng)。其次，好的VI設(shè)計(jì)還可以極大地提高企業(yè)對(duì)外溝通的效率。良好的VI設(shè)計(jì)會(huì)提供一套統(tǒng)一的工具，包括標(biāo)志、色彩、字體、拓展應(yīng)用等，有助于企業(yè)對(duì)外傳達(dá)信息，創(chuàng)造出更符合企業(yè)特點(diǎn)的視覺(jué)體驗(yàn)。
從設(shè)計(jì)價(jià)值的角度，企業(yè)VI設(shè)計(jì)的參考價(jià)格需要考慮以上兩點(diǎn)，理論上來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師會(huì)針對(duì)企業(yè)不同的定位和宣傳需求，提供出專(zhuān)業(yè)而細(xì)致的VI設(shè)計(jì)方案，因此，高一些的VI設(shè)計(jì)費(fèi)用也是可以理解的。一些免費(fèi)或者低價(jià)的設(shè)計(jì)方案無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的需求，甚至不僅不會(huì)增加企業(yè)形象的價(jià)值，反而會(huì)造成不良影響，因此，企業(yè)需要花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)的VI設(shè)計(jì)服務(wù)。
VI設(shè)計(jì)師的資質(zhì)是確定VI設(shè)計(jì)費(fèi)用的重要因素。企業(yè)可以聯(lián)合設(shè)計(jì)公司或設(shè)計(jì)師自行采購(gòu)，由于VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)形象至關(guān)重要，因此設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)影響整個(gè)VI設(shè)計(jì)的質(zhì)量和設(shè)計(jì)費(fèi)用。具備大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深設(shè)計(jì)師，無(wú)論是在設(shè)計(jì)理念還是創(chuàng)意方面，都有著更加專(zhuān)業(yè)的眼光和更豐富的經(jīng)驗(yàn)，因而設(shè)計(jì)方案的價(jià)值自然會(huì)更高。一些專(zhuān)業(yè)的VI設(shè)計(jì)公司會(huì)更注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)成員之間精誠(chéng)合作，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)了方案多樣性和實(shí)施效率。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，設(shè)計(jì)公司可以為企業(yè)提供更高品質(zhì)的VI設(shè)計(jì)方案。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在設(shè)計(jì)師資質(zhì)方面，企業(yè)VI設(shè)計(jì)費(fèi)用的參考標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)設(shè)計(jì)師和他們所在團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平、知名度、工作量績(jī)效等來(lái)進(jìn)行衡量。
設(shè)計(jì)規(guī)模的大小是企業(yè)VI設(shè)計(jì)費(fèi)用可以參考的另一重要因素。“設(shè)計(jì)規(guī)?！敝饕ㄟ^(guò)企業(yè)對(duì)VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求量的衡量來(lái)進(jìn)行，其中需求量包括VI設(shè)計(jì)的范圍和VI設(shè)計(jì)的材料數(shù)量、使用范圍、使用人數(shù)等等。
VI設(shè)計(jì)的量級(jí)會(huì)影響企業(yè)所需設(shè)計(jì)人力、時(shí)間和資源投入，與此同時(shí)，不同的量級(jí)和規(guī)模對(duì)設(shè)計(jì)師的能力和經(jīng)驗(yàn)的要求也不同，這也會(huì)對(duì)VI設(shè)計(jì)費(fèi)用做出調(diào)整。例如，大規(guī)模復(fù)雜設(shè)計(jì)項(xiàng)目需要更多VB設(shè)計(jì)師參與，不僅如此，在同一個(gè)項(xiàng)目中，不同階段需要的設(shè)計(jì)師數(shù)量也是不同的，如策略規(guī)劃、設(shè)計(jì)草案、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、實(shí)施等。VI設(shè)計(jì)規(guī)模決定了項(xiàng)目的復(fù)雜程度、設(shè)計(jì)難度及設(shè)計(jì)時(shí)間，因此是企業(yè)確定VI設(shè)計(jì)費(fèi)用的參考依據(jù)。
綜上，VI設(shè)計(jì)的價(jià)格參考需要從設(shè)計(jì)價(jià)值、設(shè)計(jì)師資質(zhì)和設(shè)計(jì)規(guī)模三個(gè)角度進(jìn)行考量。
總之：企業(yè)VI設(shè)計(jì)僅僅是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的一部分，但這種策略確定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和形象效應(yīng)。企業(yè)VI設(shè)計(jì)不僅應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目本身的特點(diǎn)上下浮動(dòng)調(diào)整，還應(yīng)當(dāng)基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行尺度把握，根據(jù)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司的建議和規(guī)劃來(lái)確定看起來(lái)更合適的方案。通過(guò)以上的設(shè)計(jì)價(jià)值、設(shè)計(jì)師資質(zhì)和設(shè)計(jì)規(guī)模的解析，相信企業(yè)在制定VI設(shè)計(jì)預(yù)算時(shí)能夠更加合理，更加科學(xué)地投入預(yù)算，更好地實(shí)現(xiàn)品牌形象提升的目的。
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