的整個(gè)職業(yè)生涯都專注于建立高質(zhì)量的關(guān)系、提供高質(zhì)量的工作，并給你的聽(tīng)眾（同行、領(lǐng)導(dǎo)者、客戶等）留下積極而持久的印象。無(wú)論您是否在這種情況下積極考慮，您都在建立自己的個(gè)人品牌。然而，對(duì)于廣州品牌策劃公司來(lái)說(shuō)，東莞品牌策劃公司的個(gè)人品牌努力僅限于此。很少有人將其提升到一個(gè)新的水平，并對(duì)在線個(gè)人品牌應(yīng)用同樣的關(guān)注和努力。如果我們重視我們的個(gè)人品牌并關(guān)心我們留給觀眾的印象，為什么大多數(shù)專業(yè)人士會(huì)故意忽視他們的在線個(gè)人品牌？

讓我們花點(diǎn)時(shí)間探討一下。我們的在線個(gè)人品牌是對(duì)我們?cè)诰€名稱和/或圖像的每次引用的結(jié)晶。沒(méi)錯(cuò)……每一次提到我們的名字和形象。這意味著每次我們創(chuàng)建社交媒體帳戶時(shí)，無(wú)論個(gè)人是每天使用還是每隔幾年使用一次（就像某些 LinkedIn 用戶在尋找新工作），他們都指向我們。為什么這對(duì)你很重要？現(xiàn)在，這一切似乎簡(jiǎn)單易行。然而，對(duì)于閱讀本文的許多人來(lái)說(shuō)，幾乎沒(méi)有采取任何行動(dòng)來(lái)朝著正確的方向前進(jìn)。研究表明，60% 的人不會(huì)采取任何行動(dòng)并保持現(xiàn)狀。話雖如此，您將采取哪些行動(dòng)來(lái)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并建立更一致的個(gè)人品牌信息？

在這里介紹廣州品牌策劃公司的新聞。以誰(shuí)、什么、在哪里、何時(shí)、為什么格式——段落樣式來(lái)考慮這一點(diǎn)可能會(huì)有所幫助。這是怎么回事？誰(shuí)參與？這會(huì)影響哪里（面積或人口）？這什么時(shí)候或?qū)l(fā)生？如果您沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)包括及時(shí)的內(nèi)容，因?yàn)槟偸切枰恍r(shí)間。提及公司/客戶并鏈接到他們的網(wǎng)站?？赡苁菫槭裁?，或者更具體的是誰(shuí)，什么，在哪里，什么時(shí)候細(xì)節(jié)會(huì)落在這里，在第二段。

“如果將廣州品牌策劃公司的詳細(xì)信息封裝在引用中更有意義，您可以在此處或第二段中包含您的第一個(gè)引用，”名字和姓氏、職位、組織說(shuō)?！安灰涯愕膱?bào)價(jià)埋得太深，并遵循這個(gè)確切的格式。也不要在一個(gè)龐大的段落中隱藏第一個(gè)引用——讓它像自己的段落一樣突出?！?/p>

更多細(xì)節(jié)在這里。你可以通過(guò)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或支持性研究進(jìn)一步解釋你的原因，盡管如果你沒(méi)有冷酷的信息，引號(hào)也是詳細(xì)說(shuō)明原因的好地方。我也不喜歡簡(jiǎn)單地在引用后列出引用的新聞稿。我想您可以在緊要關(guān)頭或與必須在報(bào)價(jià)中添加兩分錢的多方合作時(shí)執(zhí)行此操作。但要知道它是懶惰的。

“這就是你的第二句話。你可以通過(guò)引用同一個(gè)人來(lái)進(jìn)一步解釋某些事情，在這種情況下，廣州品牌策劃公司可以只用他們的姓氏結(jié)束引用，因?yàn)槟悴恍枰匦陆榻B他們的組織和頭銜，”姓氏說(shuō)?！盎蛘吣憧梢越榻B另一個(gè)你需要親吻的人，比如贊助商。贊助商被包含在本新聞稿產(chǎn)生的實(shí)際新聞中可能非常重要，在這種情況下，首先引用他們的話說(shuō)，這是故事所必需的?！?/p>

您可以在此處以樣板結(jié)尾，或者如果您還有幾條支持您的人、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、原因的行，請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑铀鼈?。您?dāng)然可以在新聞稿中引用兩個(gè)以上的引用，但這可能意味著您正在努力讓多個(gè)人開(kāi)心。請(qǐng)記住，新聞稿中的視線越深入，您的外部方就越不可能被包含在實(shí)際新聞中。這很棒，因?yàn)樗屇阍谝粋€(gè)真正無(wú)法控制的領(lǐng)域中有一些控制。這種戰(zhàn)略思維就是公關(guān)的意義所在。這不是在漂亮的新聞稿中寫下花哨的話。

我們以經(jīng)典的樣板結(jié)束?！皹影濉币馕吨诿總€(gè)文檔中都是相同的。許多廣州品牌策劃公司客戶或老板認(rèn)為這很重要。但是因?yàn)樗F(xiàn)在位于新聞稿的底部，所以你知道它不是。無(wú)論如何都要幽默他們。這不應(yīng)超過(guò)五句話，解釋您的組織是關(guān)于什么的，它服務(wù)于誰(shuí)（包括地理區(qū)域），獨(dú)特或特定的產(chǎn)品或服務(wù)，一般組織網(wǎng)站和社交媒體處理。