數(shù)據(jù)驅動的營銷意味著將您的決定植根于硬數(shù)字而不是猜測。通過密切關注您的分析，您可以一目了然地了解哪些有效，哪些無效。對于初學者來說，這對于電子郵件營銷、搜索引擎優(yōu)化和社交媒體等渠道來說是正確的。網(wǎng)絡營銷最令人沮喪的方面之一是再次出現(xiàn)。例如，通常需要幾個月的時間才能看到 SERPS 中的任何動作，這讓營銷人員懷疑他們的辛勤工作是否得到了回報。

不要害怕：如果你堅持不懈，你的耐心就會得到回報。注意數(shù)據(jù)與異常的趨勢：如果指針向上移動，您可能沒問題。但是，如果您的營銷渠道之一在幾個月后沒有產(chǎn)生任何重要的潛在客戶或參與度，請考慮將其切斷。

4. 擁抱自動化

您可以進行自動駕駛的營銷的任何方面總是一個加分項。隨著時間的推移，您營銷的最終目標應該是盡可能少地跑腿，尤其是考慮到市場營銷自動化工具和平臺的豐富性。

例如，珠海標志設計公司每小時使用 Buffer 發(fā)布一條內容，確保他的帖子即使在幾個月或幾年前發(fā)布，也能獲得穩(wěn)定的參與度和流量：盡管今天的營銷人員熱衷于快速實驗的想法，但不要為了嘗試新事物而冒險破壞您的營銷活動。如果您看到電子郵件或社交廣告的積極回報，但懷疑自己可以做得更好，請運行測試活動，而不是嘗試一下子徹底修改您的策略。換句話說，保持耳朵貼近地面并愿意改變您的策略，但在這樣做時要輕描淡寫。

精益營銷創(chuàng)造更聰明的創(chuàng)業(yè)公司

牢記這些原則的企業(yè)為自己提供了在不犧牲預算的情況下發(fā)展的機會。珠海標志設計公司營銷并不意味著超出你的能力范圍或尋求結果，而是發(fā)現(xiàn)機會在你的能力范圍內傳播你的信息。在一篇為內容開發(fā)人員分享研究技巧的帖子中，我們寫道，雖然大多數(shù)內容開發(fā)人員可能會在網(wǎng)上進行大部分研究，但采訪可以產(chǎn)生引人入勝的內容。

8個技巧讓你的面試更成功

1. 提出一個深思熟慮的請求——“我經(jīng)常在一個對我來說陌生的行業(yè)中采訪行業(yè)中的佼佼者，” “毫無疑問，這些人都是高度敬業(yè)的人，日歷很全，所以不要指望他們'同一天'就可以上班?！?珠海標志設計公司發(fā)現(xiàn)通過準備一封簡短的電子郵件來介紹自己和項目的簡要概要，我得到了最好的結果。我經(jīng)常包含一些我其他工作的樣本，讓他們了解他們可以期待什么。大多數(shù)情況下，他們會明確回答是或否?！?/p>

2.做好你的前期工作——“你可以做的最好的事情之一是對你的消息來源的時間表示感謝，就是準備好有見地和深思熟慮的問題，”帕臺農神廟的Blake Boldt 說。

“珠海標志設計公司會感激你對他們所做的和他們知道的事情表現(xiàn)出興趣——并且因此會感到更舒適和放松。關鍵是簡單明了你需要什么，然后讓討論自然發(fā)生。”

3.提出好問題——“最好的問題是開放式的，”珠海標志設計公司的Chip Scanlan 寫道?！八麄円浴瓾ow?’開頭 '什么？' '在哪里？' '什么時候？' '為什么？' 他們是對話的開端，鼓勵廣泛的答案，從而產(chǎn)生產(chǎn)生完整和準確故事所需的大量信息?！笨删吹碾娨暫碗娕_采訪者拉里·金將重點放在“為什么”上：“你必須問'為什么'的問題。'你為什么這樣做？' 一個你無法用一個詞回答的'為什么'問題。'”

4.讓“客戶”放心——在作家文摘中，Alex Palmer 將面試比作治療。他寫道：“初次接受治療的客戶和受訪者在初次治療前往往會有點緊張。”

他說，作為面試官，你可以放松你的主題，這通常不是那么困難。帕爾默在這個問題上引用了心理學家巴頓·戈德史密斯的話：“平息他們的恐懼就像先問他們幾個無關緊要的問題一樣簡單。每個人都喜歡談論自己。吸引人們出來的第一種方法是給他們空間來做到這一點。”

5.要有耐心——“當主題似乎完成了對一個問題的回答時，不要立即進入下一個問題，無論是當時編寫的還是當時想出來的，”馬克尼科爾在每日寫作技巧中寫道。

“繼續(xù)保持關注，耐心等待更多信息。有時，回復的附言是最好的部分。同樣，當采訪結束時，主題更加放松，利用這個機會問一兩個隨意的問題或評論他或她之前說過的話?！?/p>

6.留意精彩的引述——“直接引述建立可信度、表達個性并為書面作品增添色彩，”珠海標志設計公司寫道?！霸诿嬖囍凶⒁饪赡艿囊Z會在寫作過程中為你節(jié)省大量時間。

當您的消息來源說一些特別有用、有趣或有趣的事情時，請看一眼您的錄音機并記下經(jīng)過的時間。通過這種方式，您可以輕松地重播那部分對話，并為您的作品獲得強有力、準確的引語?！?/p>

7.積極傾聽——“這是所有面試技巧中最重要的，”根據(jù)非小說寫作指南?！皩Ｗ⒂谥楹酥驹O計公司的主題在說什么，而不是你的下一個問題。眼神交流。傾向于你的主題。聽他們說，就像你希望別人為你說話一樣。如果你積極傾聽，你會聽到什么是驚人的?！?/p>

8. 處理你的流程——“你想在談話（這有助于讓你的主題感到舒適并有助于坦率）和完成工作之間取得平衡，”斗牛士網(wǎng)絡的莎拉·斯圖維爾寫道?！爱斈闹黝}正在回答您的問題時，請考慮您接下來要問什么以及為什么。問題的流程需要看起來自然和對話——不要僅僅因為這是你列表中的下一個問題就將你的主題轉移到一個完全不同的主題上。考慮轉場和過渡?！?/p>