在創(chuàng)辦一家新公司時,建立您的品牌應該是您的首要任務。在你的武器庫中擁有一個強大的品牌對于從底層開始向上爬升至關(guān)重要。這些新組織似乎處于品牌發(fā)展領域的最前沿,一直在推動新的最佳實踐并推出新技術(shù)。
但是,僅僅因為您是一個較老的組織,在戰(zhàn)略品牌建設普及之前就取得了成果,并不意味著您錯過了這條船。如果您的品牌需要更新或重新啟動,不要覺得最新和最偉大的品牌技術(shù)只留給了新貴和新來者。
沒有比現(xiàn)在更好的時機開始與適當?shù)母鞣胶献鞑㈤_始使您的品牌與您的競爭同步并最大限度地提高其推動成功的能力的過程。在不涉及品牌發(fā)展過程的太多細節(jié)的情況下,讓vi設計機構(gòu)探討一下為什么品牌對商業(yè)世界中的成熟組織很重要的三個原因。
第一個原因是您實際上可能沒有為您的組織定位的“品牌”。出現(xiàn)這種情況的原因有很多,但很可能您的組織一直在依靠一兩個特定產(chǎn)品的成功,從而使您的組織品牌的實力最小化。
但僅僅因為你以前取得過成功并不意味著你不能為未來取得更大的成功做好準備。潛心打造戰(zhàn)略品牌幾乎肯定會回答您從未想過要問的問題,并帶走您從未想過可以去的組織。vi設計機構(gòu)可以像創(chuàng)建一個驅(qū)動新網(wǎng)站設計的視覺品牌一樣簡單,或者第一次定義你的目標受眾是誰,并確定如何為他們最好地定位你的品牌。無論如何,實現(xiàn)這一飛躍將為您的組織打開新的大門,并為您提供對您有用的一部分。
擁有悠久的歷史和一長串的成就是每個企業(yè)都希望擁有的兩件事。但在市場的日?,F(xiàn)實中,當今消費者的記憶可能很短暫,往往會否定老品牌的大部分歷史優(yōu)勢。在那一刻,vi設計機構(gòu)更重要的是擺在他們面前——當品牌被評判為“你最近為我做了什么”和“我現(xiàn)在對你的看法”時。
這種“現(xiàn)在”的心態(tài)非常強調(diào)確保您的品牌,無論其年齡大小,都能隨心所欲地與消費者交流,立即傳達您的關(guān)鍵差異化信息。從有意義且直接與您的組織提供的產(chǎn)品相關(guān)的名稱,到美觀且符合當前趨勢的徽標和視覺品牌方面,您的品牌需要使自己與時俱進。
組織需要更新品牌的最大原因之一是他們已經(jīng)超越了舊品牌,如果他們甚至有一個“品牌”開始。vi設計機構(gòu)當你的組織開始時,也許你提供了兩種主要產(chǎn)品,它們主導了你是誰的一切——你的名字只與這兩者說話,你的標志突出了它們,你的目標受眾是這兩者的市場——但現(xiàn)在,你重新在桌子上留下了很多東西。
最好的品牌更新和品牌重塑能夠在新舊之間找到界限,巧妙地將之前品牌的偉大之處與今天的偉大之處聯(lián)系起來。對于那些新的產(chǎn)品現(xiàn)在是明星的組織來說尤其如此——當它們在品牌元素中沒有得到認可時,他們過于重視自己的成功。他們是市場上的孤狼——很可能,他們的大多數(shù)觀眾都不知道該產(chǎn)品與您的品牌之間存在聯(lián)系。所以把他們從寒冷中帶進來,讓他們沐浴在整體品牌力量的溫暖中。