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有趣不是寫求職信的典型特征。然而,通過一些調(diào)整,編寫一個不一定是一個負(fù)擔(dān)。
下面的求職信例子表明,在求職過程中享受一點(diǎn)樂趣是可能的——甚至可能讓你成為更好的候選人。
求職信用來展示你對這個職位的興趣,對公司的熱情,以及你在之前職位上的影響力。求職信應(yīng)該包括一個突出的開頭,相關(guān)的技能和資格,以及一個強(qiáng)有力的結(jié)尾和行動號召——所有這些都在一頁內(nèi),并且對每份申請都是獨(dú)一無二的。
也許只有35%的招聘人員承認(rèn)求職信不會對他們的招聘過程產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響,但這并不意味著你的求職信會對這一統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有所貢獻(xiàn)。事實(shí)上,這可能是因?yàn)榍舐毿疟徽J(rèn)為是無關(guān)緊要的,因?yàn)樗鼈冎泻苌儆型怀龅?。在招聘過程的最初階段,這是一個鍛煉你創(chuàng)造力的機(jī)會。
畢竟,個性化不僅僅是替換你發(fā)給招聘人員的每封信中的頭銜和公司名稱。
在你開始寫求職信之前,有幾個要素是你必須具備的。
問候:對招聘人員或招聘經(jīng)理簡單而愉快的問候。
開場白:寫一個吸引人的介紹,解釋你為什么對這個角色感興趣。
技能/資格總結(jié):這是你求職信的核心。它概述了你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以及為什么你非常適合這個角色。你可以突出你的特殊技能、經(jīng)歷、職業(yè)成就或教育背景來幫助你的案例。
結(jié)束語:在這一段中,通過表達(dá)對面試的興趣來提供行動號召。提供您的聯(lián)系信息并簽字確認(rèn)。
除了展示你的技能和資歷,求職信還讓你有機(jī)會展示一個清晰、簡潔、有說服力的寫作范例,展示你的個性和表達(dá)思想的能力??纯聪旅娴睦?,看看你應(yīng)該如何組織你的求職信的內(nèi)容。
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