在重新定義我們的品牌承諾時,我們顯然需要重新調(diào)整我們的價值觀以與之相匹配。將我們的重點從“簡化 + 提升”轉(zhuǎn)移到“我們創(chuàng)造真實、標志性和令人難忘的品牌”意味著我們自己的 DNA 需要改變。為了兌現(xiàn)新的承諾,我們需要更新我們自己的基本語言。
考慮到這一點,我們得出了三個企業(yè)品牌價值或行為指導(dǎo)原則:戰(zhàn)略優(yōu)先方法、 創(chuàng)造性 協(xié)作和 開拓性領(lǐng)導(dǎo)力。
1、策略優(yōu)先方法
每一個偉大的創(chuàng)意和營銷解決方案背后都有一個基于我們客戶的業(yè)務(wù)問題和需求的策略。
這就是為什么我們在每次參與中都采取戰(zhàn)略優(yōu)先的方法。
2、創(chuàng)意合作
合作伙伴關(guān)系是我們品牌打造過程的核心。我們花時間了解客戶,發(fā)現(xiàn)他們業(yè)務(wù)的細微差別,并在整個過程中與他們密切合作。
我們相信激烈的辯論,歡迎對比的意見和想法,因為我們共同努力創(chuàng)造品牌魔力。
3、開拓性的領(lǐng)導(dǎo)力
顛覆性品牌塑造需要挑戰(zhàn)根深蒂固的“真理”,同時需要有遠見和勇氣以全新的視角發(fā)現(xiàn)新的機遇。
大品牌也這么做。
明確企業(yè)品牌價值值本身不只是一件有趣的事情。世界上幾乎所有最大的品牌都關(guān)注品牌價值,因為它們確實是公司的道德、鼓舞人心和實用的指導(dǎo)方針。親自看看吧(請注意,為了節(jié)省空間,一些品牌價值已被壓縮)。
以人為本的品牌 | 宜家品牌價值
團結(jié):團結(jié)是宜家文化的核心。當(dāng)我們相互信任、齊心協(xié)力、一起享受快樂時,我們就會變得強大。
更新和改進:我們不斷尋找新的、更好的前進之路。無論我們今天在做什么,明天我們都能做得更好。
簡單:簡單、直接、腳踏實地的做事方式是 Salad 的傳統(tǒng)。做自己,貼近現(xiàn)實。我們隨和、務(wù)實,將官僚主義視為最大的敵人。
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判斷:找出根本原因,而不是只治療癥狀;你有戰(zhàn)略思維,能清楚地表達自己想做什么和不想做什么;你善于利用數(shù)據(jù)來指導(dǎo)你的直覺;你做出的決定是基于長期目標,而不是短期目標。
好奇心:你在專業(yè)之外做出了有效貢獻;你建立了別人無法建立的聯(lián)系;您想了解我們在世界各地的會員,以及我們?nèi)绾握写麄儯荒銓で笃渌^點。
創(chuàng)新:您創(chuàng)造了有用的新想法;你重新概念化問題以發(fā)現(xiàn)解決難題的方法;你挑戰(zhàn)普遍的假設(shè),并提出更好的方法;企業(yè)品牌價值在變化中成長。
品牌價值是您的業(yè)務(wù)不斷變化和發(fā)展的一個方面。隨著公司的變化,您的品牌價值也會隨之變化。大品牌一直在這樣做。我們剛剛做到了這一點,如果您認為您經(jīng)營公司所依據(jù)的品牌價值(如果您有)不再符合時效性或與您希望業(yè)務(wù)發(fā)展的方向相關(guān),我們建議您也這樣做。如果您沒有品牌價值來指導(dǎo)您的內(nèi)部文化和客戶或消費者的品牌體驗,那么現(xiàn)在可能是時候明確它們了。當(dāng)然,如果您需要幫助來發(fā)掘您的品牌價值,請立即與我們的團隊安排通話,了解我們?nèi)绾翁峁椭?/p>