本文是轉(zhuǎn)發(fā)小酒包裝設(shè)計(jì)創(chuàng)作思路文章,通過對(duì)小酒包裝設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步!
盡管在數(shù)據(jù)方面投入巨大,但你可能會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高管并不信任他們公司的數(shù)據(jù)??赡苁撬麄儗?duì)自己使用的數(shù)據(jù)持懷疑態(tài)度,或者只是不知道如何解讀手頭的信息。
事實(shí)上,哈佛商業(yè)評(píng)論報(bào)告稱,90%的商業(yè)領(lǐng)袖認(rèn)為數(shù)據(jù)素養(yǎng)對(duì)公司成功至關(guān)重要。然而,只有25%的員工在處理其組織的數(shù)據(jù)時(shí)感到自信。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)清楚地表明,如果你難以相信自己的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),你絕對(duì)不是唯一一個(gè)這樣的人。然而,這并沒有降低修復(fù)它的重要性。
不可信的數(shù)據(jù)會(huì)影響整個(gè)組織。您面臨以下風(fēng)險(xiǎn):
基于錯(cuò)誤假設(shè)的旋轉(zhuǎn)策略
缺乏對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效和投資回報(bào)率的清晰了解
提供糟糕的客戶體驗(yàn)
由于手動(dòng)任務(wù)和挫折,降低了團(tuán)隊(duì)的工作滿意度
猶豫是否在團(tuán)隊(duì)中分享重要的見解
相反,每個(gè)企業(yè)的目標(biāo)都應(yīng)該是數(shù)據(jù)完整性。數(shù)據(jù)完整性指的是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性,包括數(shù)據(jù)的精確程度、一致性、及時(shí)性和保存完好程度。
憑借高度的數(shù)據(jù)完整性,您的企業(yè)也可以從大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)會(huì)激增中受益。
以下是我們的指南,告訴你當(dāng)你不相信你的報(bào)告數(shù)據(jù)時(shí)該怎么做。了解如何長(zhǎng)期扭轉(zhuǎn)局面,使您的數(shù)據(jù)支出不會(huì)被漏洞百出的流程和框架所破壞。
這聽起來(lái)可能是顯而易見的,但是如果您的企業(yè)已經(jīng)與不可靠的數(shù)據(jù)爭(zhēng)論了一段時(shí)間,為了創(chuàng)造不同的結(jié)果,您需要以不同的方式做事。
修復(fù)不可信數(shù)據(jù)需要更改您組織的:
處理
心態(tài)
技能組合
讓我們探索使您的數(shù)據(jù)更加可信的最佳方法,以便您能夠從準(zhǔn)確及時(shí)的分析中受益,為明智的決策鋪平道路。
為了讓你的數(shù)據(jù)更可信,讓我們回到最開始
通過對(duì)小酒包裝設(shè)計(jì)的分享,讓我們更清晰了解小酒包裝設(shè)計(jì)的一些要點(diǎn)、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點(diǎn),請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。