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輪轂點的遠程工作經理說,如何主持一個包容性的虛擬會議_金商標設計

2023-03-06

本文是轉發(fā)金商標設計創(chuàng)作思路文章,通過對金商標設計的經驗和作品分享,為設計與營銷賦能、共同進步!


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品


金商標設計原文直譯:

隨著深圳VI設計公司的遠程人口在過去幾年中從幾個人增長到300多人,我們學到了許多如何將面對面交流轉變?yōu)樘摂M環(huán)境的經驗。

當談到團隊會議時,我們了解到雖然內容通常保持不變,但展示和討論內容的方式通常需要修改,以確保信息引起共鳴,所有與會者都積極參與。

我們都參加過這樣的電話會議:

但是,隨著遠程工作的興起,電話會議不再是唯一的選擇。

如今,有很多虛擬會議平臺可供選擇,比如Google Hangouts、Zoom、WebEx或加入我.

雖然每個企業(yè)都有不同的需求需要考慮,但如果你剛剛開始考慮虛擬會議,我們建議從一個允許視頻、音頻和屏幕共享的平臺開始,因為這些工具可以在會議期間實現更好的參與和協(xié)作,而不是標準的電話會議。

在這里,我將深入探討我在擔任深圳VI設計公司遠程工作和包容項目經理期間獲得的一些最佳實踐。

無論是您第一次管理遠程團隊,還是您的團隊突然在家工作,虛擬會議對每個人來說都是一個新的環(huán)境。因此,為會議如何進行以及你對與會者的期望制定一些基本規(guī)則是很重要的。

以下是一些需要考慮的事項:

視頻:鼓勵與會者使用他們的視頻參加會議,因為這可以讓我們通過非語言交流更好地相互交流。

音頻:一般來說,在虛擬會議中保持沉默是最好的做法,除非你在陳述或回答問題。這可以防止背景噪音成為干擾,并在有人有話要說時產生一個信號。

參與度:明確你期望與會者如何參與會議。

禮儀:有意識地說出符合禮儀的期望。一些常見的問題是使用電話、不得不離開辦公桌、查看通知或在會議期間吃東西。如果你對會議禮儀有具體的期望,請?zhí)崆跋蚺c會者明確說明。


注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品


金商標設計分享收獲:

通過對金商標設計的分享,讓我們更清晰了解金商標設計的一些要點、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點,請投稿深圳vi設計公司郵箱 。

聲明:本文“ 輪轂點的遠程工作經理說,如何主持一個包容性的虛擬會議_金商標設計 ”信息內容來源于網絡,文章版權和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權、虛假或錯誤信息,請您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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