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泊頭商標(biāo)設(shè)計(jì)原文直譯：

電子郵件對(duì)非營(yíng)利組織的相關(guān)性和影響持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)M R基準(zhǔn)測(cè)試2016報(bào)告，2015年非營(yíng)利組織的電子郵件列表平均增長(zhǎng)了14%,超過了11.4%的平均流失率。

同一份基準(zhǔn)報(bào)告還發(fā)現(xiàn)，電子郵件操作指標(biāo)，如打開率和點(diǎn)擊率都下降了。

訂戶在增加，但他們使用電子郵件的次數(shù)減少了？啊？

不要把你的訂戶名單想當(dāng)然。把它們列在你的清單上只是第一步。如果你想讓他們加入，成為志愿者，或者成為活躍的成員，你的郵件需要激勵(lì)他們。

它總是從你的角色開始，對(duì)嗎？如果你不知道是什么激發(fā)和激勵(lì)了你的人物角色，你就不能發(fā)送引人注目、激勵(lì)人心的電子郵件。要認(rèn)識(shí)到不同的人物角色可能會(huì)受到不同信息的激勵(lì)，所以要根據(jù)人物角色不同的興趣來定制內(nèi)容。如果你還沒有創(chuàng)建你的人物角色，或者是時(shí)候更新他們了，看看這些專門為非營(yíng)利組織開發(fā)的人物角色模板。

不好的，陳舊的信息。轉(zhuǎn)化率低。冷名單上的會(huì)員申請(qǐng)回報(bào)率值得壓榨嗎？不，更不用說當(dāng)你考慮如何利用這些努力和資源來吸引熱情的潛在客戶進(jìn)入你的數(shù)據(jù)庫。

吸引人們加入你的組織和潛在客戶數(shù)據(jù)庫是你發(fā)布這些優(yōu)秀內(nèi)容的原因。與其在購(gòu)買清單上浪費(fèi)金錢和精力，不如認(rèn)真看看你的內(nèi)容表現(xiàn)如何。人們是否與你分享他們的電子郵件地址來訪問你最好的內(nèi)容？如果不是，那么你需要重新評(píng)估你所發(fā)布的內(nèi)容。

也許你的入站列表很少，因?yàn)槟愕木W(wǎng)站和博客的流量很少。你的門控內(nèi)容轉(zhuǎn)換得很好——你只是沒有產(chǎn)生足夠的流量來看到你需要的前景增長(zhǎng)。這應(yīng)該會(huì)引發(fā)對(duì)你的搜索引擎優(yōu)化和離開策略的更深入的研究。

你有很多集客營(yíng)銷的選擇來吸引潛在的志愿者、會(huì)員和捐助者進(jìn)入你的數(shù)據(jù)庫，所有這些都比購(gòu)買一份名單要好。

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