本文是轉(zhuǎn)發(fā)大米品牌設計創(chuàng)作思路文章,通過對大米品牌設計的經(jīng)驗和作品分享,為設計與營銷賦能、共同進步!
圍繞擁有一個強大的個人品牌對一家公司是有益還是有害,已經(jīng)有了大量的討論。個人品牌倡導者聲稱,把你的名字放在你的作品上,在推特和博客上發(fā)布你自己的想法和想法,有助于提高你自己的社會地位,同時也給你的公司帶來信譽和信任。批評者說,與強大的個人品牌聯(lián)系過于緊密的公司可能會因其貢獻者而黯然失色,甚至疏遠或侮辱不喜歡某個人但可能喜歡該公司的潛在受眾。事實上,沒有靈丹妙藥。每家公司和每個人都需要弄清楚什么對他們個人來說是正確的。但是,這是一個非常安全的答案,不是嗎?
我認為個人品牌對公司的提升遠遠大于減損。多元化是成功的基石,當我看到一家公司有各種各樣的人,所有人都表達他們不同的興趣、關心和關注時,我看到了力量。公司作為龐大、鐵板一塊、冷酷無情的實體的時代正迅速被我們拋在身后,因為我們通過它們在網(wǎng)上的存在獲得了更多接觸企業(yè)的機會。當我與一家公司互動時,我想知道鍵盤的另一邊是人,而不是公司的政策。沒有靈丹妙藥的答案是公司的路線。做生意的老方法。一種垂死的方式??蛻艋驖撛诳蛻舨幌胍降瓱o奇的指令性建議;他們想知道你的真實想法,這樣他們就可以和你進行真正的對話。不是你公司的每個人都必須同意你說的每件事,你也不必同意他們說的話——只要你說的是真實的、有趣的事情,你就不會輸。
當然,也有例外,比如當某人的個人品牌極具破壞性、侮辱性或負面時,但這些情況通常很少發(fā)生。只要你公司里的人運用常識,他們增加的價值很可能會比他們減少的價值多得多。
你認為個人品牌應該與公司品牌分開嗎?還是相互促進?
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