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企業(yè)高管對2010年的預算支出有著宏大的計劃。根據(jù)StrongMail的一項新調查,企業(yè)高管計劃將新預算用于電子郵件營銷、社交媒體和搜索引擎優(yōu)化。
盡管電子郵件和社交媒體的整合是一個已經(jīng)發(fā)展了一段時間的趨勢,但下面的圖表絕對證實了改進和增長的巨大空間。
雖然近一半的受訪者已經(jīng)制定了將社交媒體納入公司電子郵件活動的戰(zhàn)略,但18%尚未實施整合電子郵件社交媒體戰(zhàn)略的受訪者表示,他們希望實施,但不知道從哪里開始。
有趣的是,在聲稱已經(jīng)將社交媒體整合到電子郵件營銷策略中的27%的受訪者中,35%的人表示他們的活動表現(xiàn)沒有改善。更令人震驚的是,目前在電子郵件活動中使用社交媒體的公司中,有23%仍然不知道如何衡量他們的結果。
上面的一些數(shù)據(jù)與我們在深圳VI設計公司的經(jīng)驗有沖突。早在6月份,當我們的皈依大師埃莉米爾曼在博客上談論為什么你的電子郵件需要社交媒體時,她報告說,"自從將社交媒體更多地整合到我們的電子郵件活動中,我們已經(jīng)看到在社交媒體中的提及數(shù)量上升,我們的社交媒體資料的訂戶數(shù)量上升,以及由于這些網(wǎng)站上的嗡嗡聲,社交媒體網(wǎng)站的流量和線索數(shù)量上升。'
我懷疑,許多公司看不到改善的原因是缺乏關于如何有效衡量他們的綜合社交媒體和電子郵件營銷活動的知識。
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我發(fā)現(xiàn)最令人不安的數(shù)據(jù)是,全球有許多公司在實施社交媒體活動時,對于如何衡量其效果沒有明確的想法。
跟蹤定性結果的一種方法是在電子郵件中使用"發(fā)微博"按鈕。你可以設置你的"發(fā)微博"按鈕的預置
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