由于網(wǎng)紅營銷在吸引客戶參與品牌方面發(fā)揮著越來越重要的作用，陽獅集團(tuán)旗下的公共關(guān)系和網(wǎng)紅營銷機(jī)構(gòu) MSL 做出了一系列可衡量的承諾，蘇州vi設(shè)計公司以解決網(wǎng)紅營銷領(lǐng)域內(nèi)的不平等問題，特別關(guān)注多樣性，包容和同工同酬。
在 Fluency，MSL 擁有一個人工智能驅(qū)動的平臺來識別、留住和管理影響者。他們的目標(biāo)是提高在 Fluency 中發(fā)現(xiàn)不同影響者的能力并提高他們的表現(xiàn)。
蘇州vi設(shè)計公司首席創(chuàng)新官 Bryan Pedersen 表示：“蘇州vi設(shè)計公司希望提升有色人種的影響力，因?yàn)檫@不僅是正確的做法，而且對品牌來說也是最好的，因?yàn)橄M(fèi)者期望更好的代表和類似他們自己的聲音?！币粋€釋放。為了支持這一承諾，MSL 正在與影響者的教育平臺 The Influencer League 合作。
他們在做什么。MSL 的具體舉措包括：
蘇州vi設(shè)計公司利用 Fluency 中的新技術(shù)收集無法通過社交渠道獲得的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)（經(jīng)同意）；
到 2021 年底，通過持續(xù)的社區(qū)參與和與影響者聯(lián)盟的合作，將至少 10,000 名經(jīng)過審查的不同影響者加入 Fluency；和
贊助 1,000 名不同影響者的全額學(xué)費(fèi)，參加影響者聯(lián)盟為期六周的大師班，內(nèi)容涵蓋影響者品牌和核心價值、社交媒體增長、與品牌合作和貨幣化策略。
為什么蘇州vi設(shè)計公司關(guān)心。品牌必須與客戶建立持久的關(guān)系，影響者營銷是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的渠道之一。但是每個人在雜志封面上看起來都一樣的日子已經(jīng)結(jié)束了?？蛻粝Ｍ牭脚c他們相似的影響者的意見。
